关于自动离职的民办老师是否有补贴的问题，这主要取决于具体的政策规定以及老师的个人情况。以广东省东莞市为例，根据《东莞市教育局 东莞市财政局 东莞市人力资源和社会保障局 东莞市卫生健康局关于原民办教师和原代课教师生活困难补助发放工作实施方案》的相关政策，我们可以进行以下详细解读：

首先，需要明确的是，补贴的发放对象主要是针对那些符合特定条件的原民办教师和原代课教师。这些条件包括：现为广东省东莞市户籍，曾在公办中小学（含幼儿园、附属学前班）教学岗位上连续任教满一定年限，且离开教学岗位后未被国家机关、事业单位录用为编制内人员或国有企业录用为正式工作人员。

对于自动离职的民办老师，如果他们满足上述条件，即户籍在东莞市，曾在公办学校任教满一定年限，且离职后未被其他单位正式录用，那么他们是有可能享受到生活困难补助的。但需要注意的是，以下人员是不列入补助发放对象范围的：纳入计划内离岗退养的原民办教师、在特定日期前已去世的原民办代课教师、有刑事犯罪记录的人员以及任教期间因违反国家法律、法规、规章、政策被开除、辞退或解除聘用合同的人员。

关于补助标准，它根据原民办代课教师的工作年限进行划分。工作年限越长，每月的补助金额就越高。例如，工作年限超过30年的，每人每月补助900元；工作年限为20-29年的，每人每月补助800元，以此类推。

最后，关于补助的计发时间，它通常与原民办代课教师的年龄和离职时间有关。符合条件的原民办代课教师在达到一定年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）后，可以从次月起开始领取生活困难补助，直至去世当月。

综上所述，自动离职的民办老师是否有补贴，需要看他们是否满足政策规定的条件。如果满足条件，那么他们是有可能享受到生活困难补助的。但具体的情况还需要根据当地的政策规定以及个人的实际情况来确定。因此，建议您咨询当地的教育部门或相关机构，以获取更准确的信息。