针对您提出的“因工伤受伤但诊断证明没有注明相关情况怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，在申请工伤认定时，医疗诊断证明是关键的证明材料之一，它应当详细记录您的受伤情况、诊断结果以及治疗建议等信息。如果诊断证明上没有明确注明您的受伤与工作有关，这可能会给工伤认定带来一定的困难。

针对这种情况，您可以采取以下措施：

1. 与医生沟通：

   • 您可以尽快与出具诊断证明的医生进行沟通，详细说明您的受伤经过以及是在工作时间、工作场所内因工作原因受伤的。
   • 请求医生在诊断证明上补充注明相关信息，或者出具一份更详细的医疗说明，明确您的受伤与工作之间的关联性。

2. 收集其他证据：

   • 如果诊断证明无法直接证明您的受伤与工作有关，您可以尝试收集其他相关证据来支持您的工伤认定申请。
   • 例如，您可以收集工作现场的照片、视频，或者寻找目击者（如工友）出具证言，证明您是在工作时间、工作场所内因工作原因受伤的。

3. 向用人单位报告并申请协助：

   • 您应及时向用人单位报告受伤情况，并请求用人单位协助您申请工伤认定。
   • 用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。

4. 提交完整的工伤认定申请材料：

   • 在申请工伤认定时，除了医疗诊断证明外，您还需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等其他相关材料。
   • 确保所有材料都完整、准确，并按照社会保险行政部门的要求进行提交。

5. 关注工伤认定进展并积极配合：

   • 在提交工伤认定申请后，您应关注认定进展，并积极配合社会保险行政部门的调查核实工作。
   • 如果社会保险行政部门需要您补充材料或提供进一步说明，您应及时响应并提供所需信息。

额外注意事项：

• 如果诊断证明上的伤情描述不完整，可能会影响到您后续的伤残评定。因此，在申请工伤认定前，请务必确保诊断证明上的伤情描述准确、完整。
• 如果对工伤认定结果有争议，您可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在申请工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。