委托单位发现劳务分包公司将劳务再分包，这一行为是否合法，需分情况讨论：
若原劳务分包合同中明确禁止再分包：
- 在这种情况下，劳务分包公司未经委托单位同意，擅自将劳务再分包，显然违反了合同约定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违反合同约定的行为可能构成违约，委托单位有权要求劳务分包公司承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。同时，委托单位还有权解除与劳务分包公司的合同，并追究其因此造成的损失。
若原劳务分包合同中未明确禁止再分包，但再分包行为违反了法律法规的强制性规定：
- 例如，如果再分包行为涉及无资质的单位或个人，或者违反了建筑行业关于劳务分包的相关规定，那么这种再分包行为就是违法的。在这种情况下，委托单位可以向相关部门举报，要求查处违法分包行为，并有权要求劳务分包公司承担因此造成的损失。
若原劳务分包合同中未明确禁止再分包，且再分包行为未违反法律法规的强制性规定：
- 从法律层面讲，这种再分包行为可能并不直接违法。但是，这并不意味着委托单位必须接受这种再分包。委托单位有权根据合同约定和实际情况，对劳务分包公司的再分包行为提出异议，并要求其停止再分包或采取其他补救措施。如果劳务分包公司拒绝配合，委托单位可以考虑通过法律途径解决争议。
法律建议：
- 审查合同条款：委托单位在签订劳务分包合同时，应明确约定是否允许再分包，以及再分包的条件和程序。这有助于在后续合作中明确双方的权利和义务，减少争议的发生。
- 加强监管力度：委托单位应加强对劳务分包公司的监管力度，定期对其分包情况进行检查，确保分包行为符合合同约定和法律法规的规定。
- 及时采取措施：一旦发现劳务分包公司存在违法或违约的再分包行为，委托单位应及时采取措施，包括要求停止再分包、解除合同、追究责任等，以维护自身的合法权益。
可能后果：
- 如果劳务分包公司的再分包行为违法或违约，委托单位可能面临工程质量下降、工期延误、成本增加等风险。同时，委托单位还可能因违法分包行为而受到相关部门的处罚。
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