劳务分包单位将其承包的劳务再分包的，属于违法分包。以下从法律原则、法律后果及实际操作建议三个角度进行详细分析：

一、法律原则：禁止再分包

根据《民法典》第七百九十一条第三款的规定，禁止分包单位将其承包的工程再分包。这一规定同样适用于劳务分包领域，即劳务分包单位在承接劳务作业后，不得再次将其分包给其他单位或个人。法律之所以如此规定，主要是为了保障工程质量和施工安全，防止因层层分包导致责任难以界定，进而损害发包方及其他相关方的利益。

二、法律后果：行政处罚与民事责任

1. 行政处罚：

   • 若劳务分包单位违规进行再分包，建设行政主管部门有权责令其改正，没收违法所得，并处以罚款。
   • 情节严重的，还可能面临停业整顿、降低资质等级甚至吊销资质证书的处罚。

2. 民事责任：

   • 违规再分包可能导致分包合同无效，一旦发生纠纷，相关方的权益难以得到有效保障。
   • 若因再分包出现工程质量问题、拖欠农民工工资等情况，原劳务分包单位及再次分包的各方都可能面临法律责任，包括承担赔偿责任、接受行政处罚等。

三、实际操作建议

1. 严格遵守法律规定：

   • 劳务分包单位在承接劳务作业后，应自行完成所承包的任务，不得再次分包。
   • 若确需将部分劳务作业分包给其他单位，应确保该单位具备相应的资质条件，并事先征得发包方的同意。

2. 加强合同管理：

   • 在签订劳务分包合同时，应明确约定禁止再分包的条款，并约定违约责任。
   • 定期对分包单位的履约情况进行检查，确保其未违规进行再分包。

3. 及时咨询专业律师：

   • 若在劳务分包过程中遇到法律问题或纠纷，应及时咨询专业律师，以便得到及时、有效的法律帮助。

举例说明：假设某劳务分包单位承接了一项建筑工程的劳务作业，随后未经发包方同意，擅自将部分劳务作业分包给了另一家不具备相应资质的单位。这种行为就属于违法分包，一旦被发现，将面临行政处罚和民事责任的风险。

综上所述，劳务分包单位将其承包的劳务再分包的，属于违法分包行为。为了保障工程质量和施工安全，维护建设市场秩序，劳务分包单位应严格遵守法律规定，不得违规进行再分包。若在实际操作中遇到法律问题或纠纷，可以直接向我咨询。