建工劳务转包是否违法，需根据具体情况来判断，并非一概而论地违法。以下是对此问题的详细分析：
一、合法情形
合规分包：在符合法律规定的情况下，总承包企业或专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质等级的劳务分包企业。这要求劳务分包企业必须具备合法的劳务作业资质，并且整个分包过程需遵循合法的招投标程序、合同条款等。同时，总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
特定条件下的转包：若转包行为符合法律法规的特定条件，如经过建设单位认可（除非总承包合同中有约定），且分包单位具有相应资质，这种转包行为也是合法的。
二、违法情形
转包给无资质主体：若将劳务作业转包给不具备相应资质条件的单位或个人，如没有取得任何劳务资质的“包工头”带领的施工队伍，则属于违法行为。《中华人民共和国民法典》明确禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
违反法定程序转包：根据《中华人民共和国建筑法》第二十八条和《中华人民共和国民法典》第七百九十一条的规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，也禁止以分包名义分别转包；发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人；承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。因此，未按照法律规定的程序进行转包，如未经建设单位认可或违反总承包合同中关于分包的约定，擅自转包劳务作业，同样构成违法。
再转包行为：劳务分包单位将其承包的劳务再次转包也是违法的。《中华人民共和国民法典》第七百九十一条规定，禁止分包单位将其承包的工程再分包。法律仅允许一次合法的劳务分包，以防止多层转包和层层盘剥。
三、法律后果
行政处罚：一旦被认定违法转包，相关责任方可能面临责令改正、没收违法所得、罚款等行政处罚。
资质处罚：情节严重的，还可能被降低资质等级甚至吊销资质证书。
民事赔偿：违法转包行为可能导致转包合同无效，并需由责任方承担因此造成的损失赔偿责任。如果因转包导致工程质量问题并造成损失，承包单位还需与接受转包的单位承担连带赔偿责任。
四、建议
确保分包合法：承包单位在选择劳务分包单位时，应确保其具备相应的资质条件，并签订明确的分包合同，以避免可能的法律风险和经济损失。
遵守法定程序：在进行劳务转包时，应严格遵守法律法规规定的程序，如经过建设单位认可、签订书面合同等。
加强风险管理：承包单位应加强对劳务分包单位的管理和监督，确保工程质量、工期和工程款支付等方面的问题得到有效解决。
如果您在建工劳务转包方面遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。