您好，关于您提出的“十级伤残证是否可以挂靠公司以及是否有补贴”的问题，我可以给您一个详细且深入的解答。

首先，十级伤残证不可以挂靠公司。挂靠残疾人证是一种违法行为，它突破了法律红线。企业如果通过虚假挂靠残疾人证来减免残保金，不仅可能面临补缴滞纳金、行政处罚，情节严重的还将追究刑事责任。而对于残疾人来说，如果其残疾人证被虚假挂靠，由于没有和用人单位建立真正法律意义上的劳动关系，其挂靠所得也可能被判罚为非法收入而被追缴，甚至还会被吊销残疾人证件。

其次，关于补贴的问题，单纯的挂靠行为并不会带来合法的补贴。残保金（残疾人就业保障金）的主要目的是推动残疾人就业，按照国家相关规定，用人单位提供的残疾人岗位比例不低于员工总数的1.5%（具体比例各地可视情况调整），即可免交残保金。但这一政策是为了鼓励企业真正雇用残疾人，而不是通过虚假挂靠来逃避税费和残保金。

实际上，对于残疾人来说，真正的补贴和福利来自于他们通过自己的劳动获得的报酬，以及政府和社会为提升残疾人就业能力、拓宽就业渠道所提供的各种扶持和帮助。例如，政府会提供残疾人职业技能培训，帮助提升他们的就业能力；同时，也会推进企业无障碍设施建设，消除对残疾人的就业歧视，为残疾人创造更多的就业机会。

因此，我建议您不要尝试将十级伤残证挂靠公司，而是应该积极寻找适合自己的工作机会，通过自己的劳动获得报酬。同时，也可以关注政府和社会为残疾人提供的各种扶持和帮助政策，充分利用这些资源来提升自己的就业能力和生活质量。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。