公司采购员被供货商起诉，公司应当积极应对，具体可以从以下几个方面着手处理：
了解起诉原因及内容：
- 首先，公司需要详细了解供货商起诉的具体原因和内容，包括起诉的法律依据、事实依据以及具体的诉讼请求。这有助于公司准确判断案件的性质和可能的法律后果，为后续的应对策略提供基础。
审查采购合同及相关文件：
- 公司应仔细审查与供货商签订的采购合同及相关文件，包括订单、交货单、验收单、付款凭证等，以确认合同履行情况、是否存在违约行为以及违约责任的大小。这是判断公司是否应承担法律责任的关键。
评估法律风险及应对策略：
- 根据起诉原因和合同审查结果，公司应评估法律风险，并制定相应的应对策略。如果公司确实存在违约行为，应考虑与供货商协商和解或调解，以减少损失和负面影响；如果公司认为供货商的起诉缺乏事实或法律依据，应积极准备应诉材料，维护公司合法权益。
准备应诉材料：
- 如果公司决定应诉，应尽快准备应诉材料，包括答辩状、证据材料等。答辩状应针对供货商的起诉内容进行逐一反驳，并阐述公司的观点和理由；证据材料应充分、真实、合法，以支持公司的答辩主张。
参与诉讼过程：
- 在诉讼过程中，公司应积极参与，配合法院的调查和审理工作。如果公司聘请了律师，应确保律师充分了解案情，并代表公司出庭应诉。同时，公司也应关注诉讼进展，及时调整应对策略。
考虑和解或调解：
- 在诉讼过程中，如果双方都有和解或调解的意愿，公司可以考虑与供货商进行协商，寻求达成和解或调解协议。这有助于减少诉讼成本和时间，同时维护双方的商业关系。
加强内部管理，预防类似纠纷：
- 无论诉讼结果如何，公司都应加强内部管理，完善采购流程和合同管理制度，以预防类似纠纷的再次发生。例如，可以加强对采购人员的培训和管理，提高他们的法律意识和风险意识；同时，也可以建立更加完善的合同审查机制，确保合同的合法性和有效性。
在处理此类纠纷时，公司还需注意以下几点：
- 保持冷静和理性：面对诉讼，公司应保持冷静和理性，避免情绪化决策或行为。
- 及时沟通：公司应与供货商保持及时沟通，了解对方的诉求和态度，为协商和解或调解创造条件。
- 尊重法律程序：公司应尊重法律程序，按照法院的要求参与诉讼活动，不得干扰或阻碍诉讼的正常进行。
如果公司在处理此类纠纷时遇到困难或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我作为一名专业律师，专注于刑事辩护、公司事务、合同纠纷领域，将能够为你提供全面、专业的法律服务。