仲裁交材料30天并不意味着已经立案。关于仲裁申请的立案时间，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
一般立案流程与时间规定：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，应对申请进行审查，以决定是否受理。这意味着，在正常情况下，仲裁委员会应在五日内完成立案审查，并给出是否受理的决定。
- 若申请符合受理条件，仲裁委员会将在五日内向申请人出具受理通知书。若不符合受理条件，则同样在五日内书面通知申请人，并明确说明不予受理的具体理由。
特殊情况下的立案时间：
- 如果仲裁申请材料不齐全或表述不明确，仲裁委员会会在五日内通知申请人进行补正。补正材料所需的时间并不计入上述五日的立案审查期限内。补正完成后，仲裁委员会将重新计算立案时间。因此，如果存在材料补正的情况，立案时间可能会延长。
- 对于案情复杂或涉及特殊领域（如知识产权、海事海商等）的案件，立案时间也可能会适当延长。但即使在这种情况下，仲裁机构也会尽力确保在法定最长期限内完成立案审查。
关于30天的情况：
- 提到的30天，可能并不是指立案审查的时间，而是指从提交仲裁申请到最终获得裁决的整个仲裁过程的时间。实际上，仲裁过程的时间长度会因案件性质、复杂程度、仲裁机构的工作效率等多种因素而有所不同。
- 如果仲裁委员会在收到申请后五日内没有给出是否受理的决定，或者申请人没有收到任何通知，那么申请人可以主动联系仲裁委员会询问情况，或者向上级主管部门反映相关情况，以确保申请得到及时处理。
建议：
- 申请人在提交仲裁申请时，应尽可能提供完整、准确的申请材料，以避免因材料不全或表述不清而导致的立案时间延长。
- 申请人应密切关注仲裁委员会的通知，及时了解申请的处理进度。
- 如果超过规定时间还未得到答复，申请人可以主动联系仲裁委员会或向上级主管部门反映情况，以维护自身权益。
综上所述，仲裁交材料30天并不直接等同于已经立案。立案时间主要受仲裁机构的审查效率、案件具体情况以及申请材料完整性等多重因素影响。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。