结论：工资卡被冻结时，在财产报告中是否需要写明，取决于冻结的原因、财产报告的提交对象及目的。以下从不同角度进行分析：

一、冻结原因与财产报告的关系

1. 因债务纠纷被冻结：

   • 若工资卡因个人债务纠纷被法院冻结，且你正在参与涉及该债务的诉讼或执行程序，那么在向法院提交财产报告时，应当如实写明工资卡被冻结的情况。这是因为财产报告是法院了解你财产状况的重要依据，对于判决的执行和债务的清偿具有关键作用。

2. 因其他法律原因被冻结：

   • 若工资卡被冻结的原因与债务纠纷无关，例如因涉嫌犯罪被公安机关冻结，或者因涉及其他法律程序（如离婚诉讼中的财产保全）被冻结，那么在提交财产报告时，也需要根据具体情况判断是否需要写明。如果财产报告是提交给与冻结原因相关的机构或法院，且冻结情况对案件处理有重要影响，则应当写明。

二、财产报告的提交对象及目的

1. 提交给法院：

   • 在诉讼或执行程序中，法院通常会要求当事人提交财产报告，以了解当事人的财产状况，确保判决的公正执行。在这种情况下，工资卡被冻结的情况应当作为重要财产信息写明，以便法院全面了解你的财产状况，并作出合理的判决或执行措施。

2. 提交给其他机构或个人：

   • 如果财产报告是提交给其他机构（如银行、金融机构等）或个人（如债权人、合作伙伴等），且冻结情况对报告的目的有重要影响，那么也应当考虑写明工资卡被冻结的情况。然而，在这种情况下，你需要根据具体情境和报告要求来判断是否需要披露这一信息，并确保披露的信息符合相关法律法规和隐私保护要求。

三、法律建议与后果

1. 法律建议：

   • 在面对工资卡被冻结的情况时，建议你首先咨询专业律师，了解冻结的具体原因、法律后果以及应对策略。律师可以根据你的具体情况，为你提供针对性的法律建议，帮助你妥善处理财产报告等事宜。

2. 可能后果：

   • 如果在财产报告中隐瞒工资卡被冻结的情况，可能会面临法律责任。例如，在诉讼或执行程序中，隐瞒财产信息可能导致法院作出不利于你的判决或执行措施；在其他情境下，隐瞒信息也可能损害你的信誉和合作关系。

综上所述，工资卡被冻结时，在财产报告中是否需要写明，取决于冻结的原因、财产报告的提交对象及目的。为了确保你的权益得到保障，并避免不必要的法律风险，建议你根据具体情况咨询专业律师，并如实、全面地披露相关信息。如果你有任何关于劳动工伤（工资福利）领域的法律问题，可以直接向我咨询。