公司发了工资你却没收到，可能有以下几种情况：
银行处理延迟：
- 有时候，由于银行系统处理延迟或网络故障，工资可能不会立即到账。这种情况下，你可以先等待一段时间，比如几个小时或一天，看看工资是否会到账。如果长时间未到账，可以联系公司财务部门或银行客服进行查询。
工资卡信息错误：
- 如果你的工资卡信息（如卡号、开户行等）有误，或者公司财务部门在发放工资时输入了错误的信息，那么工资就无法成功打入你的账户。这种情况下，你需要及时与公司财务部门沟通，核对并更正工资卡信息。
公司未实际发放：
- 尽管公司声称已经发放了工资，但实际上可能由于各种原因（如资金问题、操作失误等）并未真正发放。这种情况下，你可以要求公司财务部门提供工资发放的凭证或记录，以确认工资是否已经发放。如果公司无法提供，或者你怀疑公司存在拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
个人账户被冻结或注销：
- 如果你的个人银行账户因为某些原因（如涉及法律纠纷、长期未使用等）被冻结或注销，那么工资就无法打入该账户。这种情况下，你需要联系银行了解账户状态，并采取相应的措施（如解冻账户、重新开户等）以便接收工资。
针对以上情况，你可以采取以下措施：
- 与公司沟通：首先，你应该与公司财务部门或人力资源部门沟通，了解工资发放的具体情况。询问他们是否已经发放了工资，以及工资发放的具体时间和方式。
- 核对工资卡信息：确认你的工资卡信息是否准确无误，包括卡号、开户行等。如果发现信息有误，及时与公司财务部门沟通并更正。
- 保留证据：如果公司声称已经发放了工资，但你并未收到，你可以要求公司提供工资发放的凭证或记录。同时，你也可以保留自己的银行账户交易记录，以便在需要时作为证据。
- 寻求法律援助：如果你怀疑公司存在拖欠工资的行为，或者与公司沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。作为劳动者，你有权获得应得的工资报酬，如果公司违反了相关法律法规，你将有权维护自己的合法权益。
最后，建议你保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。