结论：您可以先签字拿到n的补偿，但这并不影响您后续申请仲裁主张2n的权益，但需注意保留好相关证据，并了解可能面临的法律风险。

详细分析：

1. 签字与仲裁的关系：

   • 签字领取n的补偿，并不意味着您放弃了主张2n的权利。签字只是表示您收到了这笔款项，并不构成对补偿金额的最终认可。
   • 仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，您可以在签字后仍然向劳动仲裁机构提出申请，要求公司支付剩余的n补偿。

2. 证据保留的重要性：

   • 在签字前，建议您确保已经收集并保留了所有与离职补偿相关的证据，如劳动合同、离职证明、公司关于补偿的书面通知或邮件等。
   • 这些证据将在后续的仲裁过程中起到关键作用，有助于证明您的主张是合理的。

3. 可能面临的法律风险：

   • 如果公司在您签字后提出抗辩，认为您已经接受了n的补偿并放弃了进一步主张的权利，那么您需要依靠保留的证据来反驳这一观点。
   • 另外，如果仲裁机构认为您在签字时已经明确放弃了进一步主张的权利（尽管这种情况较为少见，且需要公司有充分的证据证明），那么您的仲裁请求可能会被驳回。但这种情况通常需要公司有明确的书面证据表明您放弃了权利，而不仅仅是您的签字行为。

4. 实际操作建议：

   • 在签字前，您可以与公司进行沟通，明确表达您对补偿金额的不满，并保留好沟通记录。
   • 签字时，可以在签字处注明“仅代表收到此款项，不放弃进一步主张权利”等字样（尽管这种注明可能不是绝对有效的，但至少能表明您的态度）。
   • 签字后，尽快向劳动仲裁机构提出申请，避免超过仲裁时效。

后续行动建议：

• 如果您决定先签字拿到n的补偿，并后续申请仲裁主张2n，那么请务必按照上述建议保留好相关证据，并及时提出仲裁申请。
• 在仲裁过程中，您可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。