针对您提出的“办理退休九级伤残补贴单位拖着不办”的问题，核心结论是：您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。 以下是具体分析和建议：

1. 了解相关法律法规：

   • 首先，您需要明确自己是否符合领取九级伤残补贴的条件，这通常依据《工伤保险条例》等相关法律法规来确定。
   • 如果符合条件，单位有义务为您办理相关手续并支付补贴。单位拖延不办，即违反了法律规定。

2. 与单位协商：

   • 在采取法律手段之前，您可以先尝试与单位进行协商，了解拖延的原因，并要求单位尽快办理。
   • 协商时，可以保留好相关证据，如工伤认定书、伤残等级鉴定书等，以备不时之需。

3. 向相关部门投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的人力资源和社会保障部门（如劳动监察大队）投诉举报单位的违法行为。
   • 投诉时，需要提供详细的证据材料，包括工伤认定、伤残等级鉴定、与单位的沟通记录等。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，仲裁结果具有法律效力。

5. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者单位在仲裁后仍不履行义务，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是维护自己合法权益的最后一道防线，需要准备充分的证据材料，并遵循法律程序进行。

行动建议：

• 在采取任何行动之前，建议您先收集并整理好所有相关证据材料，包括工伤认定书、伤残等级鉴定书、与单位的沟通记录等。
• 如果您对法律程序不熟悉，或者担心自己无法有效维护自己的权益，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议）。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。