针对您作为一级工伤职工退休时单位不给出手续的问题，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在员工达到法定退休年龄并满足退休条件时，有为其办理退休手续并出具退休证明的法定义务。退休手续和退休证是职工退休的法律凭证，也是其享受养老保险等福利待遇的重要依据。

针对您目前的情况，我建议您采取以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 了解相关法律法规：

   • 仔细研读上述提到的法律法规，特别是关于退休手续办理和退休证发放的相关规定。
   • 了解一级工伤职工在退休方面的特殊权益和待遇，确保自己的权益不受侵害。

2. 与公司沟通：

   • 与公司的相关负责人进行沟通，明确表达自己的意见和诉求。
   • 说明您作为一级工伤职工，在退休手续办理和退休证发放方面应享有的特殊权益。
   • 要求公司按照相关规定给您办理正常的职工退休手续，并出具退休证明。

3. 寻求帮助：

   • 如果与公司沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和介入。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理。
   • 同时，您也可以向社会保险经办机构咨询并寻求帮助，他们可以提供关于退休手续办理和退休证发放的具体指导和支持。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述措施均未能解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求公司依法办理退休手续并出具退休证明。
   • 如果对仲裁结果不服，您还可以依法向人民法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

5. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与退休手续办理和退休证发放相关的证据，如工作记录、工伤认定书、医疗证明、与公司沟通的记录等。
   • 这些证据将在您寻求帮助或采取法律途径时发挥重要作用。

最后，我想强调的是，作为一级工伤职工，您在退休方面享有特殊的权益和待遇。公司有义务按照相关规定为您办理退休手续并出具退休证明。如果公司拒绝办理或拖延办理，您有权采取上述措施来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助，并祝您顺利办理退休手续，享受应有的退休待遇。