面对劳动仲裁后公司上诉拖时间的情况，你可以采取以下措施来应对：

1. 理解上诉流程与时间：

   • 公司上诉是法律赋予的权利，但上诉并不意味着原仲裁裁决就无效了。在上诉期间，如果原裁决不涉及财产给付或不需要立即执行的，通常不会立即产生强制执行效力。不过，如果裁决涉及如工资支付、工伤赔偿等紧急情况，你可以向法院申请先予执行。
   • 上诉案件一般会在立案之日起三个月内审结，特殊情况经批准可延长。了解这一时间框架，有助于你合理安排后续行动。

2. 积极准备应诉材料：

   • 既然公司选择了上诉，你也需要积极准备应诉。收集并整理好所有与案件相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录、仲裁裁决书等，确保在法庭上能够充分证明你的主张。
   • 如果可能，也可以咨询或聘请专业律师（当然，这里你就可以直接向我咨询啦，我专注于交通事故和劳动纠纷领域）来协助你准备应诉材料，提供法律意见。

3. 关注案件进展，及时沟通：

   • 在上诉期间，保持与法院的沟通，及时了解案件的进展情况。如果法院需要你补充材料或进行其他配合，务必及时响应。
   • 同时，也可以尝试与公司进行沟通，看是否能够达成和解或调解。有时候，通过协商解决问题可能比通过法律途径更加高效和节约成本。

4. 考虑申请财产保全：

   • 如果你担心公司在上诉期间转移财产，导致将来判决难以执行，你可以向法院申请财产保全。财产保全可以冻结公司的银行账户、查封其财产等，确保判决能够得到有效执行。
   • 申请财产保全需要提供一定的担保，并且法院会对申请进行审查，认为确有必要的才会采取保全措施。

5. 了解并利用法律援助：

   • 如果你经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为你提供免费的法律服务，帮助你应对上诉。

6. 保持耐心与信心：

   • 法律程序往往需要一定的时间，面对公司的上诉和可能的拖延，保持耐心和信心至关重要。相信法律会给你一个公正的裁决，并积极配合法院和律师的工作。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或发表不当言论，以免对自己的权益造成不利影响。
• 如果公司存在恶意上诉或拖延时间的行为，你可以在法庭上提出相应的抗辩，并请求法院对公司的行为进行制裁或处罚。

面对劳动仲裁后公司上诉拖时间的情况，你需要理解上诉流程与时间、积极准备应诉材料、关注案件进展并及时沟通、考虑申请财产保全、了解并利用法律援助以及保持耐心与信心。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，随时都可以向我咨询。