结论：不是必须拿到交通责任认定书后才能申请工伤认定；即使交通事故责任在自己，也有可能走工伤认定流程。

详细分析：

1. 关于交通责任认定书与工伤认定的关系：

   • 交通责任认定书是交通管理部门对交通事故责任进行划分的一种法律文书，它对于确定事故责任、处理交通事故赔偿等具有重要作用。
   • 然而，在工伤认定方面，交通责任认定书并非必要条件。根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是工伤认定的一个关键要素，但并不意味着必须拿到交通责任认定书才能申请工伤认定。
   • 在实际操作中，如果职工因交通事故受伤，且怀疑可能构成工伤，可以及时向用人单位报告，并由用人单位或职工本人（或其近亲属）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，应尽可能提供与事故相关的证据材料，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以辅助工伤认定的进行。如果后续交通管理部门出具了交通责任认定书，也可以作为补充材料提交。

2. 关于交通事故责任在自己是否影响工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，只有职工在上下班途中受到“非本人主要责任”的交通事故伤害时，才能认定为工伤。如果交通事故责任完全在自己，那么通常不符合工伤认定的条件。
   • 但是，也存在一些特殊情况。例如，如果职工在上下班途中因避让其他车辆或行人而发生交通事故，且该避让行为是合理的、必要的，那么即使最终交通事故责任被认定在自己，也有可能被视为“非本人主要责任”的交通事故，从而符合工伤认定的条件。此外，如果交通事故是由于第三方（如其他车辆、行人、道路设施等）的过错导致的，而职工只是因无法避免而卷入其中，那么即使职工在事故中有一定责任，也可能被视为“非本人主要责任”的交通事故。
   • 因此，在判断交通事故责任在自己是否影响工伤认定时，需要综合考虑事故的具体情况、职工的行为是否合理必要、是否存在第三方过错等因素。

建议与行动：

• 如果您因交通事故受伤且怀疑可能构成工伤，建议及时向用人单位报告，并咨询专业律师或社会保险行政部门以了解具体的工伤认定流程和所需材料。
• 在申请工伤认定时，应尽可能提供与事故相关的证据材料以辅助认定。如果后续交通管理部门出具了交通责任认定书，也可以作为补充材料提交。
• 如果您对工伤认定结果有异议或认为自己的权益受到侵害，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼以维护自己的合法权益。

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