您好，关于胳膊骨折按工伤如何赔钱的问题，这确实是一个涉及多个方面和因素的复杂问题。下面我将为您详细梳理一下赔付金额的确定流程及涉及的项目，希望能帮助您更好地理解。
一、确定赔付金额的流程
申请工伤认定：
- 您需要在事故伤害发生之日起30日内（如果用人单位未提出，则您或您的近亲属、工会组织可在1年内）向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。鉴定结果将确定您的伤残等级，这是影响赔付金额的关键因素。
二、赔付项目及计算方式
工伤医疗待遇：
- 医疗费用和康复费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费：按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
- 交通食宿费：如果需要到统筹地区以外就医，经医疗机构证明和经办机构同意后，相关费用也将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利待遇：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，您将享受一次性伤残补助金。具体标准为：十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月，以此类推，一级伤残为27个月。这里的“本人工资”是指您因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同，您将享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和当地职工平均工资挂钩。
三、影响赔付金额的因素
- 伤残等级：这是影响赔付金额的最关键因素，不同伤残等级对应的赔付标准不同。
- 个人工资水平：您的工资水平将直接影响一次性伤残补助金等赔偿项目的数额。
- 治疗情况和恢复程度：治疗时间的长短、是否需要后续治疗以及恢复程度等都会影响医疗费和停工留薪期工资的数额。
- 地区差异：不同地区的经济发展水平、职工平均工资水平等因素会导致赔偿标准的差异。
四、建议
由于工伤赔付涉及多个方面和复杂的计算方式，我建议您在受伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取准确的赔付信息。同时，请务必保留好相关医疗费用票据和证明材料，以便在申请赔付时提供有力证据。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。