结论概述：
出纳职务侵占单位不追究的情况下，是否需要补交税款，这主要取决于侵占款项的性质以及税务机关的认定。一般来说，如果侵占的款项被视为单位的收入或应税所得，那么即使单位不追究，税务机关仍可能要求补交相应的税款。
详细分析：
职务侵占的性质：
- 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这种行为本身并不直接决定是否需要补交税款，但侵占的款项性质会影响税务处理。
税款补交的依据：
- 税款补交通常基于应税所得或收入的产生。如果出纳侵占的款项被税务机关认定为单位的应税所得或收入，那么无论单位是否追究，税务机关都有权要求补交相应的税款。
- 例如，如果出纳侵占的是单位的销售款或服务费，这些款项原本应作为单位的收入进行纳税申报，那么税务机关在发现后，会要求补交相应的增值税、企业所得税等。
单位不追究的影响：
- 单位不追究职务侵占行为，并不意味着税务机关也会放弃对税款的追缴。税务机关的职责是确保税收的合法性和完整性，不受单位内部处理决定的影响。
- 如果单位未对侵占款项进行纳税申报或未足额申报，税务机关在发现后，会依法进行税务稽查，并要求补交税款及可能产生的滞纳金和罚款。
可能的法律后果：
- 如果出纳未补交应纳税款，税务机关可能会采取一系列措施，包括但不限于发出税务通知、进行税务稽查、加收滞纳金、处以罚款，甚至将案件移送司法机关处理。
- 同时，出纳还可能面临刑事责任的风险，如果职务侵占行为构成犯罪，如职务侵占罪，那么除了税务问题外，还可能面临刑事处罚。
建议与行动：
- 对于单位：应加强对财务人员的监督和管理，建立健全的内部控制制度，防止职务侵占行为的发生。同时，对于发现的职务侵占行为，应及时向税务机关报告，并配合税务机关进行税务处理。
- 对于出纳：如果意识到自己侵占了单位款项，应尽快与单位沟通并归还款项。同时，应主动向税务机关申报并补交应纳税款，以避免可能的法律后果。如果对税务处理有疑问或不确定如何处理，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。
总结与进一步思考：
职务侵占行为不仅涉及民事责任，还可能涉及税务和刑事责任。因此，无论单位是否追究，出纳都应认真对待并妥善处理税务问题。同时，单位也应加强内部管理，防止类似行为的发生。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。