在店里摔骨折后，与老板谈赔偿的关键在于明确责任归属、收集充分证据，并通过合理协商或法律途径来争取合理赔偿。以下是从多个角度为你详细分析的步骤和建议：
一、明确责任归属
- 店铺责任：如果店铺未尽到合理的安全保障义务，比如地面湿滑未设置警示标识、店内设施存在安全隐患等，导致你摔倒骨折，那么店铺应当承担相应的赔偿责任。
- 个人责任：如果你自身存在疏忽，比如奔跑、玩手机不看路等，导致摔倒骨折，那么你可能需要承担主要责任。但即便如此，如果店铺也存在一定过错，如未及时清理地面障碍物等，店铺仍需承担部分责任。
- 双方责任：在多数情况下，责任可能并非完全由一方承担，而是根据双方的过错程度来分担。比如，店铺未设置警示标识，而你也在行走时未注意观察，导致摔倒骨折，那么双方都可能承担一定责任。
二、收集关键证据
- 事故现场证据：立即拍摄现场照片、视频，记录地面状况、店铺设施情况等，确保真实反映事故现场。这些证据将有助于证明店铺是否存在过错。
- 证人证言：获取在场顾客或店员的联系方式，请他们提供证人证言，以证明事故发生经过。证人证言是证明事故责任的重要证据之一。
- 就医记录：保存所有医疗相关资料，包括病历、诊断证明、检查报告、医疗费发票等。这些资料将作为你索赔医疗费、误工费等费用的依据。
三、详细赔偿项目及计算方式
在明确责任归属并收集好证据后，你可以根据以下赔偿项目来计算应获得的赔偿金额：
- 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。如果店铺对治疗必要性和合理性有异议，需承担举证责任。
- 误工费：根据误工时间和收入状况计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，可以参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
- 计算公式：误工费 = 误工时间 × 日工资（或月工资/30天）
- 护理费：根据护理人员收入状况和护理人数、期限确定。护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据实际发生的费用计算，需提供正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符。
- 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。一般可根据当地生活水平及伤残情况酌情主张。
- 残疾赔偿金（若构成伤残）：根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地上一年度人均可支配收入或纯收入标准计算，最长二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 计算公式：残疾赔偿金 = 当地上一年度人均可支配收入 × 伤残系数 × 赔偿年限
- 其他费用：如住宿费、住院伙食补助费、鉴定费、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，可根据实际情况主张。
四、与老板协商赔偿
在收集好证据并计算好赔偿金额后，你可以尝试与老板协商赔偿事宜。以下是一些协商技巧：
- 选择合适的时间和地点：选择老板相对不忙、心情平和的时候，以及安静、无干扰的环境进行面谈。
- 表明来意和态度：以礼貌、诚恳的态度开场，感谢老板的照顾（如果有的话），然后清晰表明此次沟通是关于摔倒骨折赔偿的事宜。强调赔偿是法律规定，表达期望公平合理赔偿的态度。
- 阐述受伤经过和损失：详细叙述受伤的经过，包括时间、地点、原因、受伤部位等。说明受伤对身体和生活的影响，并列出因受伤产生的各项损失，如医疗费、工资损失、康复费用等，形成书面清单。
- 提出合理赔偿要求：根据前面的计算，提出具体的赔偿数额和项目。说明赔偿金额的计算依据，并适当留有余地以便协商。
- 倾听老板意见：保持耐心，认真倾听老板对事故的观点和赔偿的想法。尝试从老板的角度理解其担忧和难处。
- 协商解决方案：灵活应对老板提出的意见，结合自己的底线进行协商。在赔偿金额、支付方式、支付时间等方面进行妥协，确保整体赔偿不低于最低预期。
- 记录协商内容：做好笔记，记录双方讨论的重点内容、提出的方案和达成的共识。如条件允许，可使用录音设备进行录音（需提前告知对方）。
五、法律途径
如果协商不成，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。以下是一些法律途径的建议：
- 申请工伤认定（如果适用）：如果你与店铺之间存在劳动关系，且受伤属于工伤范围，你可以向当地劳动保障部门申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的重要前提。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，如存在残疾或影响劳动能力的情况，你应进行劳动能力鉴定。这将有助于确定你的伤残等级和赔偿金额。
- 提起民事诉讼：如果无法通过协商或工伤认定程序解决赔偿问题，你可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，你需要提交起诉状和相关证据来支持你的诉求。
最后，我想强调的是：在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而做出过激行为或说出过激言论，这可能会对你的权益产生不利影响。如果你在整个过程中遇到任何法律问题或困惑，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。