您好，针对您提出的“国企一般干部67年出生，到60岁是否可以退休”的问题，以下是我根据相关政策文件为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发﹝1978﹞104号)以及后续的相关政策文件，对于干部的退休年龄有明确的规定。具体来说，男性干部年满60周岁，女性干部年满55周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，可以办理退休手续。
接下来，我们针对您的情况进行具体分析：
性别与年龄：您提到的是“国企一般干部”，且出生年份为1967年。按照上述政策，男性干部在年满60周岁时，即2027年，是符合退休年龄条件的。
缴费年限：除了年龄条件外，还需要满足缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的要求。这一点需要您根据自身的社保缴费记录进行确认。如果您的缴费年限已经满足或预计在退休前能够满足这一条件，那么您就可以在达到退休年龄时办理退休手续。
特殊情况：如果您从事的是特殊工种（如高空、特别繁重体力劳动、井下、高温工作等），或者因病或非因工致残完全丧失劳动能力，那么可能会有不同的退休年龄规定。但根据您提供的信息，您并未提及这些情况，所以我们主要依据一般干部的退休年龄规定来解答。
综上所述，如果您是一名1967年出生的国企男性一般干部，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，那么在您年满60周岁（即2027年）时，是可以办理退休手续的。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。