仲裁委员会的工资待遇是受多种因素影响的，包括地域、人员性质、单位性质以及具体的工作内容等，因此无法一概而论地说仲裁委员是否有工资以及工资的具体数额。不过，我可以从几个关键角度为你详细分析：

1. 地域因素：

   • 在经济发达地区，如北京、上海、广州、深圳等地，仲裁委员会的资金相对充足，因此工资待遇普遍较高。普通仲裁工作人员的月薪可能在8000 - 15000元左右，资深仲裁员或管理人员的月薪甚至可能超过2万元。
   • 相比之下，经济欠发达的中西部地区，工资水平则相对较低。普通工作人员的月薪可能在3000 - 6000元之间。

2. 人员性质：

   • 编制内人员：他们的工资待遇通常参照当地事业单位或公务员的工资体系，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。在某些城市，事业编制的仲裁工作人员每月总收入可能在5000 - 8000元。
   • 聘用人员：他们的工资待遇由用人单位根据市场行情和岗位需求确定，一般包括固定工资和绩效奖金。刚入职的聘用仲裁助理综合月收入可能在4000 - 7000元。
   • 仲裁员：多为兼职，他们的报酬主要来源于审理仲裁案件，根据案件的标的额、复杂程度等因素按比例收取。简单小额案件可能获得几百元到数千元的报酬，而涉及金额大、案情复杂的案件，报酬可达数万元甚至更高。

3. 单位性质：

   • 行政性质仲裁委员会：由政府设立，人员工资主要由财政拨款保障，待遇稳定，与当地公务员或事业单位人员相当。
   • 民间性质仲裁委员会：运营资金主要来自案件受理费用等收入，工资待遇与单位经营状况、业务量密切相关。业务量大、运营良好时，工资待遇可能优于同地区行政性质仲裁委员会；反之，则可能受到影响。

4. 薪资结构与其他因素：

   • 仲裁委员会的薪资结构一般包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等多个部分。基本工资根据职位等级、学历、工作经验等因素确定；绩效奖金与工作表现、业绩贡献有关；津贴补贴则可能包括特殊岗位津贴、交通补贴、餐饮补贴等。
   • 仲裁委员会通常为非营利机构，资金来源多样，包括政府拨款、社会捐赠等。因此，其薪资待遇可能不如营利性机构高，但工作稳定性高、社会地位较高，且能参与处理复杂法律争议，这也是其吸引人才的重要因素。

建议：

• 如果你对某个特定仲裁委员会的薪资待遇感兴趣，我建议你直接联系该委员会的人力资源部门或相关招聘负责人，以获取最准确的信息。
• 同时，你也可以了解当地同类机构的薪资待遇水平，作为参考和比较的依据。

希望这些分析能对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动工伤或婚姻家庭方面的法律问题，欢迎随时向我咨询。