结论：误工费并非一定是本人的，特定情况下的其他相关人员，如护理人员、营运车辆司机及参与事故处理的亲属等，也可能因误工导致收入减少而获得赔偿。

详细分析：

1. 主要主体——受害人：

   • 误工费主要是为补偿受害人因无法正常工作而减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，受害人的误工时间和收入状况是确定误工费的关键因素。
   • 实例说明：若小明因交通事故受伤住院治疗一个月，期间单位停发工资，小明可凭相关证据要求侵权方按每月实际减少的收入标准赔偿一个月的误工费。

2. 特殊主体：

   • 护理人员：如果护理人员因照顾受害人而耽误工作并导致收入减少，其也可以主张误工费。例如，家人作为护理人员因请假照顾受伤住院的亲人而被扣发工资，可以主张这部分损失。这部分损失虽不直接作为误工费主张，但可以作为护理费的一部分要求侵权方赔偿。
   • 营运车辆司机：在交通事故中，如营运车辆（出租车、货车等）因事故受损维修，导致司机无法正常营运并造成收入减少，司机同样可以主张误工费。
   • 相关亲属：在某些情况下，如道路交通事故中，受害人的亲属因参与事故处理而无法正常工作或经营活动，导致经济收入减少，这部分损失也可能由责任方按一定标准进行赔偿，但具体需根据法律规定和案件实际情况判断。例如，受害人的近亲属在一定合理期限内，由于办理丧葬活动导致无法正常工作而减少的收入，侵权方一般需要赔偿家属合理的误工费。

3. 误工费的计算方式：

   • 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
   • 收入状况：
     • 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
     • 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

法律建议：

• 在处理涉及误工费的案件时，应首先明确误工费的主体，即是谁因误工导致了收入减少。
• 收集并整理相关证据，如医疗机构的证明、收入证明、误工证明等，以支持误工费的赔偿请求。
• 根据受害人的实际情况和提供的证据材料，合理计算误工费的赔偿金额。
• 如有需要，可咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

特殊情况下的考虑：

• 对于60岁以上人员或离退休人员，若他们因侵权行为受伤而不能正常工作，导致收入减少，且能够证明实际收入减少的情况，也应获得相应的误工费赔偿。
• 在涉及家属误工损失的情况下，应明确家属误工损失的性质和赔偿方式，确保赔偿过程符合法律法规的要求。

如有任何关于误工费或其他法律问题的疑问，请直接向我咨询，我会为你提供详细的解答和帮助。