结论：在工作微信群下载老板身份证件并起诉老板这一行为是否违法，不能一概而论，需根据下载身份证件的目的、使用方式以及是否侵犯他人合法权益等因素综合判断。

分析如下：

1. 合法使用目的：

   • 如果下载老板身份证件是为了合法的劳动纠纷解决目的，比如为了确认老板身份信息以便提起劳动仲裁或诉讼，且在使用过程中严格遵守了相关法律法规，未将身份证件信息泄露给无关第三方，也未用于其他非法目的，那么这种行为通常不被视为违法。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，公民有权使用自己的身份证件进行合法活动，同时也有义务保护他人的身份证件信息不被非法获取和使用。在合法使用的前提下，下载并使用老板身份证件信息不构成违法。

2. 非法使用目的：

   • 如果下载老板身份证件是为了非法目的，比如用于诈骗、敲诈勒索、侵犯隐私等违法行为，或者将身份证件信息泄露给无关第三方，导致老板遭受损失，那么这种行为就构成了违法。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条的规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。如果行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

3. 关于起诉老板：

   • 起诉老板本身是一个合法的法律行为，只要起诉的理由和事实依据充分，且符合法律规定的起诉条件，就可以向法院提起诉讼。
   • 注意事项：在起诉过程中，需要确保所使用的证据（包括老板的身份证件信息）是合法获取的，且未侵犯他人的合法权益。如果证据来源不合法或侵犯了他人的隐私权等合法权益，那么该证据可能不会被法院采纳，甚至可能导致起诉行为本身构成违法。

建议：

• 在下载和使用老板身份证件信息时，务必确保合法合规，避免侵犯他人的合法权益。
• 如果因劳动纠纷需要起诉老板，建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和证据要求，以确保起诉行为的合法性和有效性。
• 在日常生活中，要增强法律意识，尊重他人的隐私权和身份信息保护权，避免非法获取和使用他人的身份证件信息。

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