结论：在乙方向甲方提出解除合同申请，并经双方协商同意后，履约保证金能否退还，主要取决于双方协商的结果以及原合同中的相关约定。以下从不同角度进行分析：
一、合同约定优先
合同中有明确约定：
- 如果原合同中明确规定了在合同解除后履约保证金的退还方式和条件，那么双方应当按照合同约定执行。例如，合同可能规定在乙方无违约行为的情况下，甲方应在合同解除后一定期限内退还履约保证金。
合同中无明确约定：
- 如果合同中没有明确约定履约保证金的退还问题，那么双方需要通过协商来确定。在协商过程中，可以考虑乙方的实际履行情况、是否存在违约行为、以及合同解除的原因等因素。
二、协商结果决定
双方协商一致退还：
- 如果双方经过协商，同意退还履约保证金，那么甲方应当按照协商的结果退还保证金。这种情况下，退还的金额、方式和时间等都可以由双方自行约定。
双方协商不一致：
- 如果双方无法就履约保证金的退还问题达成一致意见，那么可能需要通过法律途径来解决。此时，法院或仲裁机构会根据合同的具体内容、双方的履行情况、以及相关法律法规的规定来作出裁决。
三、相关法律法规参考
- 虽然具体的法律法规可能因地区和合同类型而有所不同，但一般来说，履约保证金的退还问题应当遵循《中华人民共和国民法典》中关于合同解除和违约责任的相关规定。例如，如果乙方在合同履行过程中没有违约行为，那么甲方在合同解除后应当退还履约保证金；如果乙方存在违约行为，甲方则有权根据合同约定或法律规定扣除部分或全部履约保证金。
四、建议与注意事项
审查合同条款：
- 在签订合同时，双方应当仔细审查合同条款，特别是关于履约保证金的退还问题。确保合同条款明确、具体，以避免后续产生纠纷。
保留相关证据：
- 在合同履行过程中，双方应当保留好与履约保证金相关的证据，如支付凭证、合同文本、协商记录等。这些证据在后续解决纠纷时可能会起到关键作用。
及时沟通协商：
- 如果双方就履约保证金的退还问题产生分歧，应当及时沟通协商，尽量通过友好方式解决问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。
总结：履约保证金在合同解除后能否退还，主要取决于合同中的约定以及双方的协商结果。如果合同中有明确约定，则按照约定执行；如果合同中没有约定或约定不明确，则双方需要通过协商来确定。在协商过程中，应当遵循相关法律法规的规定，并保留好相关证据。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。