关于您提出的“提交转正申请当月是不是转正工资”的问题，这主要取决于公司的具体转正流程和工资发放规定，不过我可以从一般情况和个税申报的角度为您详细解释。
首先，从公司流程的角度来看：
转正申请与审批：您提交转正申请后，通常需要经过上级或人力资源部门的审批。这个审批过程可能需要一定的时间，具体时长因公司而异。
工资调整时机：即使您的转正申请在某个月内提交并得到批准，公司也可能不会立即调整您的工资。有些公司会选择在下一个工资发放周期（如下个月）开始执行转正后的工资标准。
接下来，从个税申报的角度来看，虽然这与您直接询问的“是不是转正工资”不直接相关，但了解个税申报规则有助于您理解工资发放与个税的关系：
- 根据最新的个税预缴申报规则，5000元/月的减除费用是“看申报”不看月份的。这意味着，只有实际完成申报的月份，系统才认可对应的5000元减除额度。如果公司在您转正的当月没有按照转正后的工资标准进行申报，那么这可能会影响到您当月的个税预缴金额。
现在，回到您的问题本身：
- 提交转正申请当月是否为转正工资：这主要取决于公司的具体规定。如果公司在您提交转正申请并得到批准的当月就调整了您的工资，并且按照新的工资标准进行了个税申报，那么您当月的工资就是转正后的工资。但如果公司选择在下一个工资发放周期开始执行转正后的工资标准，那么您当月的工资就仍然是试用期工资。
建议：
- 为了明确了解您的情况，我建议您直接咨询公司的人力资源部门或财务部门。他们可以提供最准确的信息，包括转正流程、工资调整时机以及个税申报的具体规定。
- 同时，您也可以关注自己的工资条和个税APP上的收入数据，以确保它们与公司的规定和个税申报相符。
希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。