您好，非常理解您现在的困扰，工伤认定书是您申请工伤待遇的重要依据，如果被老板拿走了，确实会给您带来不便。不过，您别担心，我这就给您详细解答一下应该如何处理这个问题。

首先，您需要明确的是，工伤认定书是您的个人权益证明，您有权要求老板归还。如果老板拒绝归还，或者您无法直接联系到老板，您可以采取以下措施：

1. 与老板沟通：

   • 尝试与老板进行友好沟通，说明工伤认定书对您的重要性，要求其归还。
   • 如果沟通无果，您可以明确告知老板，您将采取法律手段来维护自己的权益。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果老板仍然拒绝归还，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门会介入调查，并可能要求老板归还工伤认定书或提供其他相关证明。

3. 申请重新出具工伤认定书：

   • 如果您无法通过上述方式获取工伤认定书，您可以向作出工伤认定的劳动保障行政部门申请重新出具。
   • 通常，您需要提供一些基本的证明材料，如身份证、工伤事故报告等，以证明您的身份和工伤情况。

4. 利用网上申办工伤待遇：

   • 现在很多地区都提供了网上申办工伤待遇的服务，您可以通过相关的社会保险网上服务平台进行申请。
   • 在申请过程中，您可能需要上传一些证明材料，但即使没有工伤认定书原件，您也可以尝试提供其他相关证明或说明情况，看是否能够通过审核。
   • 以北京市为例，您可以进入北京市社会保险网上服务平台，在工伤相关待遇支付模块选择需要申请的事项，并按要求录入信息提交。之后，您可以在查询业务模块点击“待遇核定进度查询”来查询相应的办理结果。

5. 关注“中国工伤保险”微信公众平台：

   • 这个平台会发布工伤保险法规的权威解读、工作动态以及典型案例分析等信息。
   • 您可以通过关注这个平台来了解更多关于工伤保险的知识和权益保护方法。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是非常重要的。如果老板的行为侵犯了您的权益，您应该勇敢地站出来，通过合法途径来维护自己的权益。希望这些建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。