结论：在您上班路上出车祸且伤残鉴定为九级，同时拥有劳动合同的情况下，厂里起诉您本人可能有多种原因。以下是从不同角度进行的分析：

1. 关于事故责任的认定与争议：

   • 可能情况：尽管您是在上班路上发生车祸，但事故责任的具体认定可能存在争议。如果交通事故认定书认定您承担主要或全部责任，厂里可能认为您违反了交通规则或公司规定，进而对公司造成了损失（如因您缺勤导致的生产延误等），因此选择起诉您以寻求赔偿或确认责任。
   • 法律建议：您应仔细审查交通事故认定书，了解事故责任的具体划分。如果认为认定有误，可以依法申请复核或提起行政诉讼。同时，收集证据证明您是在履行工作职责过程中（如赶时间上班）发生的事故，以减轻或免除您的责任。

2. 关于工伤认定与赔偿的争议：

   • 可能情况：虽然您拥有劳动合同，但工伤认定和赔偿程序可能尚未完成或存在争议。厂里可能认为您的事故不符合工伤认定条件，或者对工伤赔偿的金额有异议，因此选择通过法律途径解决。
   • 法律建议：您应尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提交相关证据材料。如果厂里对工伤认定有异议，可以依法提起行政复议或行政诉讼。同时，根据《工伤保险条例》的规定，计算应获得的工伤赔偿金额，并与厂里进行协商或通过法律途径解决争议。

3. 关于劳动合同中的特殊条款：

   • 可能情况：您的劳动合同中可能包含一些特殊条款，如关于员工在上下班途中发生事故的责任承担、赔偿方式等。如果这些条款与您的实际情况不符或存在争议，厂里可能依据这些条款起诉您。
   • 法律建议：您应仔细审查劳动合同中的相关条款，了解自己的权利和义务。如果认为合同条款存在不公平或违法情况，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

4. 关于厂里可能存在的误解或错误：

   • 可能情况：厂里可能对事故情况、工伤认定程序或相关法律法规存在误解或错误认识，导致错误地起诉您。
   • 法律建议：在这种情况下，您可以积极与厂里沟通，解释事故情况、工伤认定程序和相关法律法规，以消除误解或纠正错误。如果沟通无果，可以依法通过法律途径维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 收集证据：收集与事故相关的所有证据材料，如交通事故认定书、医疗证明、工伤认定决定书等。
• 咨询专业律师：鉴于法律问题的复杂性和专业性，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。作为章芊昊律师，我专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷领域，如果您有相关问题，可以直接向我咨询。
• 积极应对诉讼：如果厂里已经提起诉讼，您应积极应对，按照法院的要求提交证据材料、参加庭审等，以维护自己的合法权益。