核心结论：能否要回这五万块钱，关键在于这五万块钱的性质以及是否存在合法有效的约定或证据支持返还，以下分情况说明：
若这五万块钱属于“找工作”的非法费用（如行贿、疏通关系等费用）
- 法律定性：这种行为可能涉嫌违法甚至犯罪。在我国，通过不正当手段谋取工作机会，如向相关人员行贿以获取职位，违反了《中华人民共和国刑法》中关于行贿罪等相关规定，同时也违背了公序良俗。
- 返还可能性：从法律层面讲，因为这种行为本身不受法律保护，所以很难通过合法途径要求对方返还。而且，如果涉及行贿等违法行为，还可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、拘役甚至有期徒刑等。
- 建议：立即停止这种违法行为，不要试图通过非法手段获取工作。如果已经支付了费用，也不要再继续要求返还，以免陷入更严重的法律困境。
若这五万块钱属于借款
- 法律定性：如果双方明确约定这五万块钱是借款，并且有借条、转账记录等证据证明借款事实的存在，那么这就构成了一个合法的民间借贷关系。
- 返还可能性：根据《中华人民共和国民法典》中关于借款合同的规定，借款人有义务按照约定的期限返还借款。如果对方没有按照约定还款，你可以通过法律途径要求对方返还，包括向法院提起诉讼，要求对方偿还借款本金及可能的利息（如果约定了利息且符合法律规定）。
- 建议：收集好相关证据，如借条、转账凭证、聊天记录等，先与对方协商还款事宜。如果协商无果，可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。
若这五万块钱属于预付款或定金，但未达成就业协议
- 法律定性：如果双方约定这五万块钱是作为预付款或定金，用于保障后续能够顺利签订就业合同，但最终因为各种原因没有达成就业协议，那么这五万块钱的返还问题需要根据双方的约定以及相关法律规定来判断。
- 返还可能性：如果双方在支付款项时有明确的约定，比如约定如果未能成功入职则全额返还预付款或定金，那么你可以依据约定要求对方返还。如果没有明确约定，根据《中华人民共和国民法典》中关于定金的规定，如果给付定金的一方（即你）不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方（即对方）不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。但如果是预付款，在没有特别约定的情况下，一般应当返还。
- 建议：查看双方是否有书面约定，收集好相关证据，如支付凭证、聊天记录等。先与对方协商返还事宜，如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，如向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。