针对您提出的“甲方要求更换项目经理，施工单位是否必须更换”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

施工合同签订后，项目经理的更换并非绝对必须，但需满足一定条件并遵循相应程序。具体来说，这主要取决于合同中的约定、双方协商的结果以及是否存在法定事由。

一、合同约定允许更换

如果施工合同中明确规定了项目经理在某些特定情况下或满足一定条件时可以更换，并且施工单位已经遵循了相应的通知义务等程序要求，那么在这种情况下，施工单位应当按照合同约定执行更换。

二、双方协商一致更换

即使合同中没有明确规定更换项目经理的条件，但如果发包人（甲方）与承包人（施工单位）经过友好协商，均同意更换项目经理，那么这也是可以的。这体现了合同双方的意思自治原则，只要达成一致，即可对合同相关事项进行变更。

三、出现法定事由更换

在以下法定事由出现时，施工单位也有义务更换项目经理：

1. 项目经理因疾病、事故等不可抗力原因无法继续履行职责。
2. 项目经理存在严重失职、营私舞弊等损害发包人或承包人利益的行为。
3. 项目经理因违法犯罪被限制人身自由无法履行职责。
4. 施工方与项目经理之间的劳动合同因合法原因解除。

四、甲方要求更换的程序与注意事项

如果甲方要求更换项目经理，并且这一要求符合合同约定或双方协商一致，或者存在法定事由，那么施工单位需要遵循以下程序：

1. 提出申请：施工单位应向甲方提交书面申请，说明更换项目经理的原因、拟更换的新项目经理的基本情况（包括资质、工作经验等），并填写《工程项目管理人员变更申请表》。

2. 审批流程：甲方收到申请后，会对更换的必要性、新项目经理的胜任能力等进行审核。如果甲方同意更换，会在《工程项目管理人员变更申请表》上签署意见，并加盖法人章。之后，该申请需要报相关部门（如市住建局招标办）审批备案。

3. 签订变更协议：获得批准后，双方需要签订相关的变更协议或补充合同条款，明确新项目经理的职责、权限等内容。

4. 工作交接与通知：施工单位应做好项目工作交接安排，确保项目的平稳过渡。同时，需要通知项目监理单位以及其他相关方关于项目经理的更换情况。

注意事项：

• 新项目经理必须具备不低于原项目经理的资质和能力，以确保项目的顺利进行和管理的连续性。
• 在整个更换过程中，双方应保持充分沟通，确保信息的透明度和准确性。
• 遵循相关法律法规和合同规定，避免因操作不当而引发的法律风险和经济纠纷。

综上所述，如果甲方要求更换项目经理，并且这一要求符合合同约定、双方协商一致或存在法定事由，那么施工单位应当按照相应程序进行更换。在实际操作中，建议双方充分沟通、协商，并严格遵守相关法律法规和合同规定。