施工项目换项目经理一般需要经过本人同意。下面我将从法律角度和实际操作层面为您详细解释这一点：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。项目经理作为施工项目的关键人员，其职位的变动直接影响到其职业发展和权益。因此，在未经项目经理本人同意的情况下，擅自更换项目经理可能构成对劳动者权益的侵犯。
   • 另外，如果项目经理与施工单位签订了劳动合同，并且合同中明确规定了项目经理的职位、职责和变更职位的相关条款，那么施工单位在更换项目经理时，就必须遵守合同中的约定，经过项目经理的同意或者按照合同约定的程序进行。

2. 实际操作层面：

   • 从项目管理的角度来看，项目经理是施工项目的核心负责人，负责项目的整体规划、执行和监控。更换项目经理可能会对项目进度、质量和成本产生重大影响。因此，在决定更换项目经理之前，施工单位通常会与项目经理进行充分沟通，并征得其同意。
   • 此外，即使项目经理同意更换，施工单位也需要按照公司内部的规章制度和流程进行审批和备案，以确保更换过程的合法性和合规性。

综上所述，施工项目换项目经理一般需要经过本人同意。这不仅是法律对劳动者权益的保护，也是项目管理中确保项目顺利进行的重要一环。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。