您好，关于改制后企业特殊工种的退休规定，以及具体的条件和办理流程，以下是我为您整理的详细解答：

一、特殊工种提前退休的条件

根据国发〔78〕104号、湘人社发〔2011〕91号等文件规定，全民所有制企事业单位的工人（原国有企业）在从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满规定年限后，可以申请特殊工种提前退休。具体条件包括：

1. 年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁。

2. 工作年限要求：

   • 有毒有害工种需满8年以上；
   • 井下高温工种需满9年以上；
   • 高空特繁工种需满10年以上（部分特繁工种需满连续15年或累计20年）。

3. 缴费年限要求：缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。

二、特殊工种提前退休的办理流程

1. 准备档案资料：

   • 申请人需准备个人档案，其中档案保管在单位的由单位进行申报，本人保管档案的需携带密封完好的档案提交审核。严禁个人私自拆阅本人档案。

2. 提交审核：

   • 申请人可于达到规定年龄当月，将档案资料提交至参保地人社部门进行审核。市本级参保的报送至市人社局相关办公室，区县参保的报送至相应人社部门。

3. 审核与公示：

   • 人社部门将对提交的档案资料进行审核，确认申请人是否符合特殊工种提前退休的条件。
   • 审核通过后，将实行参保单位、政府双公示制度，确保透明公正。

4. 办理退休手续：

   • 公示无异议后，人社部门将批准申请人的特殊工种提前退休申请，并办理相关退休手续。
   • 退休时间以办理退休审批当月为准，男性在55-60岁之间，女性在45-50岁之间均可办理。

三、注意事项

1. 私有企业、股份制企业：这些企业不属于全民所有制企业，没有特殊工种，因此不能办理特殊工种提前退休。但如果员工原在全民所有制企业期间从事特殊工种满规定年限，可按原工作经历办理。

2. 档案管理：企业应加强特殊工种档案管理，确保工种记录完整、准确，以便员工在申请特殊工种提前退休时能够顺利提供所需资料。

3. 政策变化：由于特殊工种提前退休政策可能随着时间和市场环境的变化而调整，建议您在申请前咨询当地人社部门或相关机构，了解最新的政策规定和办理流程。

希望以上解答能够帮助您更好地了解改制后企业特殊工种的退休规定及办理流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。