关于有贩毒记录是否可以在社区当保洁员的问题，这主要取决于具体的招聘要求和当地的法律法规。

首先，从一般的招聘条件来看，许多岗位，包括社区保洁员，通常会要求应聘者具备良好的品行，这往往意味着没有严重的违法犯罪记录。贩毒是一种严重的犯罪行为，如果应聘者有贩毒记录，这很可能会成为其应聘的障碍。

以湛江市公安局强制隔离戒毒所招聘清洁工作人员的公告为例，该公告明确列出了不得应聘的情形，其中包括“受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的”。贩毒记录显然属于受过刑事处罚的情形，因此，按照这一招聘条件，有贩毒记录的人员是不符合应聘要求的。

此外，从社区管理和安全的角度考虑，社区保洁员虽然不直接涉及社区的安全管理，但作为社区的一员，其品行和行为也会对社区环境产生一定影响。因此，社区在招聘保洁员时，也可能会倾向于选择没有违法犯罪记录的人员。

当然，不同地区的招聘要求和法律法规可能有所不同。有些地方可能对于有轻微违法记录的人员给予一定的宽容和机会，但这通常取决于具体的招聘公告和当地的政策规定。

总结来说，有贩毒记录的人员在应聘社区保洁员时，很可能会因为不符合招聘条件中的品行要求而被拒绝。为了准确了解具体情况，我建议您直接咨询您所在社区的招聘负责人或相关部门，以获取最准确和最新的招聘信息和要求。同时，也建议您积极改正错误，遵守法律法规，努力提升自己的品行和能力，为未来的就业和生活创造更好的条件。