结论：该行为是否违反规定需结合警察原岗位性质、当地具体禁业规定以及保险公司业务性质综合判断，存在两种可能性。以下分情况详细说明：

1. 若原警察岗位属于“涉及国家秘密”或“特定敏感岗位”，且当地禁业规定明确覆盖保险公司业务

根据《公务员法》第107条，公务员离职后二年内不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。若原警察岗位涉及国家秘密（如反恐、情报、技术侦查等），部分地方性法规可能将禁业期延长至三年至五年，甚至终身禁止从事特定行业（如《公安机关人民警察纪律条令》对泄露国家秘密的处罚）。

关键点：

• 需核实当地对退休警察的禁业期规定（如省级公安机关或政府发布的规范性文件）；
  
• 若保险公司业务与原警察岗位“直接相关”（如原从事经济犯罪侦查，到保险公司从事理赔审核），即使仅工作3个月，仍可能违反禁业规定；
  
• 违反者可能面临行政处分（如警告、记过）、没收违法所得，甚至刑事责任（若涉及利用原职务便利谋利）。

2. 若原警察岗位不涉及国家秘密，且保险公司业务与原工作无直接关联

若原岗位为普通行政、后勤或非涉密技术岗位，且保险公司业务与原工作无直接关联（如原从事档案管理，到保险公司从事销售），则：

• 不违反《公务员法》的禁业规定（因未涉及“直接相关”业务）；
  
• 但需注意：若退休时签署过《竞业限制协议》或单位内部规定有额外限制，仍需遵守协议约定；
  
• 若利用原警察身份为保险公司谋取不正当利益（如违规查询公民信息），可能涉嫌“滥用职权”或“受贿”等犯罪。

行动建议：

1. 核实原岗位性质：通过原单位人事部门或档案确认岗位是否涉密及禁业期规定；
   
2. 对比业务关联性：分析保险公司具体工作内容与原警察岗位的关联程度；
   
3. 咨询当地监管部门：向公安机关纪检监察部门或人社局确认具体政策执行口径。
   

若有进一步细节（如原岗位类型、保险公司具体职责），可继续向我咨询，我会结合具体法规为您详细分析。