在工厂上班时发生骨折，如果希望进行工伤认定以获取相应的工伤待遇和赔偿，您需要准备以下证明材料：
一、基本材料
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写个人信息、受伤经过、受伤时间地点等相关内容。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：
- 劳动合同：这是最直接的证明您与用人单位存在劳动关系的文件。
- 对公账户银行流水：显示您的工资发放记录，可以间接证明劳动关系。
- 缴纳保险记录：如社保缴纳记录，也能作为劳动关系的证明。
- 其他证明材料：如工作证、考勤记录、同事证言等，也可以作为辅助证明。
医疗诊断证明：
- 您需要提供骨折的医疗诊断证明，这通常由医院出具，包括病历、诊断书、X光片或CT片等医疗资料。
二、特殊情景下的额外证明材料
虽然您的情况是在工厂上班时骨折，但根据具体情况，可能还需要以下额外证明材料（如果适用）：
- 如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致的骨折，应提交公安部门的证明或其他有效证明。
- 如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故导致的骨折，应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或相关部门出具的有效证明。
三、申请流程
- 准备材料：根据上述要求，准备好所有需要的证明材料。
- 提交申请：将材料提交给当地的人力资源和社会保障局（或指定的工伤认定机构）。
- 等待审核：工伤认定机构会对您的申请进行审核，并可能要求您补充材料或进行进一步调查。
- 得出结论：审核通过后，工伤认定机构会出具工伤认定结论书，明确您是否构成工伤。
四、注意事项
- 请确保所有提交的材料都是真实有效的，如有虚假材料，可能会影响您的工伤认定结果。
- 如果您对工伤认定结论不服，可以依法向当地人民政府申请行政复议或向有管辖权的法院提起行政诉讼。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您在准备材料或申请过程中遇到任何问题，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或专业的法律人士以获取更具体的指导。