在工地发生骨折事故后，关于保险公司能赔多少误工费的问题，这并非一个简单的固定数额，而是需要根据您的具体情况、劳动关系或劳务关系状态，以及相关法律法规来综合确定。以下是对此问题的详细解答：
一、误工费赔偿的基本原则
误工费是指因他人侵权行为（如工伤、意外事故等）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。这部分损失，在符合条件的情况下，应由责任方或保险公司承担赔偿责任。
二、赔偿主体与责任认定
赔偿主体：
- 如果骨折是由于工地的安全事故或他人的过错导致的，那么责任方（如施工单位、雇主或其他侵权人）应承担赔偿责任。若责任方购买了相关保险，则保险公司会根据保险合同进行赔付。
- 在工伤保险制度下，如果劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤，由工伤保险基金支付相关待遇，包括停工留薪期内的工资（即误工费的一种形式）。
责任认定：
- 需要通过调查取证，明确事故的原因和责任归属。这通常涉及工地安全记录、事故报告、证人证言等。
- 如果涉及多方责任，可能需要通过法律途径解决争议，以确定各方的赔偿比例。
三、误工费的计算标准与方法
误工费的计算并非随意，而是需要遵循一定的标准和程序：
计算标准：
- 固定收入者：根据受害人的实际减少的收入计算。这通常需要提供工资单、银行流水等证据来证明其固定收入及因误工减少的收入。
- 无固定收入者：如果能举证证明最近三年的平均收入，则按此计算；如果不能举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
计算方法：
- 公式：误工费 = 误工时间 × 误工收入。
- 误工时间：根据医疗机构出具的证明确定，如病假单、诊断书等。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
- 误工收入：根据上述计算标准确定，即实际减少的收入或参照行业平均工资。
四、赔偿流程与注意事项
收集证据：
- 包括医疗记录、诊断证明、工资单、银行流水、劳动合同（如适用）等，以证明误工时间和误工收入。这些证据是后续赔偿申请的基础。
协商赔偿：
- 与责任方或保险公司进行协商，达成赔偿协议。在协商过程中，您可以根据自己的计算结果提出合理的赔偿要求。
申请工伤赔偿（如适用）：
- 如果构成工伤，应及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 根据鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资（相当于误工费）、一次性伤残补助金等。
注意诉讼时效：
- 人身损害赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此，在发生事故后，应及时采取行动，以免错过诉讼时效。
五、示例说明
假设某工人在工地工作时因意外导致腿部骨折，需住院治疗并休养三个月。该工人每月固定收入为5000元，且能提供工资单和银行流水作为证据。那么，他的误工费计算如下：
- 误工时间：三个月（具体天数可根据医疗机构出具的证明确定）。
- 误工收入：每月5000元。
- 误工费总额：5000元/月 × 3个月 = 15000元。
如果该工人购买了工伤保险或责任方购买了相关保险，且事故符合保险赔付条件，那么这15000元误工费（或其中的一部分，具体取决于保险合同条款）将由保险公司赔付。
六、建议
由于误工费的赔偿涉及多个因素和复杂的法律程序，建议您在发生事故后及时咨询专业律师或法律机构，以确保您的合法权益得到充分保障。他们可以根据您的具体情况提供个性化的法律建议和帮助。