针对您提出的“工地上受伤骨折保险公司赔付过了，公司还要赔多少”的问题，首先需要明确的是，这个问题的答案并不是一成不变的，它取决于多个因素，包括但不限于工伤保险的赔付情况、公司与员工之间的合同约定、以及具体的法律法规等。以下是我根据您的提问，结合这些因素给出的分析：

1. 工伤保险赔付后公司的责任：

   • 在大多数情况下，如果员工在工地上受伤并已被认定为工伤，且已经获得了工伤保险的赔付，那么公司通常不需要再额外支付赔偿费用。因为工伤保险的目的就是为了分担企业的风险，保障员工的权益。
   • 然而，如果工伤保险的赔付金额不足以覆盖员工的全部损失，或者员工认为公司的安全措施存在疏忽导致伤害，那么员工有权向公司提出进一步的赔偿要求。

2. 公司与员工之间的合同约定：

   • 公司与员工之间可能签订有劳动合同或其他相关协议，这些文件中可能包含关于工伤赔偿的具体条款。如果合同中有明确规定公司在工伤保险赔付后仍需承担一定比例的赔偿责任，那么公司应按照合同约定进行赔偿。
   • 因此，建议您仔细查阅与公司签订的合同或协议，了解其中关于工伤赔偿的具体规定。

3. 法律法规的约束：

   • 除了工伤保险和合同约定外，公司的赔偿责任还可能受到相关法律法规的约束。不同国家和地区可能有不同的法律规定，关于工伤赔偿的标准和程序也可能有所不同。
   • 因此，在处理此类问题时，建议咨询当地的劳动法律专家或律师，以了解具体的法律规定和赔偿标准。

综上所述，工地上受伤骨折后保险公司赔付过了，公司是否还需要赔偿以及赔偿多少，取决于多种因素。为了获得更准确的答案，建议您仔细查阅与公司签订的合同或协议，并咨询当地的劳动法律专家或律师。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。