结论：是否构成工伤，不能仅凭“不小心踩到树池”这一简单描述来判断，需要结合具体的事发时间、地点、原因以及是否与工作相关等多方面因素来综合考量。以下从不同角度为你详细分析：
一、构成工伤的常见情形及法律依据
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：
- 若你“不小心踩到树池”这一行为发生在工作时间，且是在工作场所内，比如你是园林工人，在修剪树木时踩到树池导致受伤，那么这很可能是因工作原因受到的事故伤害，符合工伤认定条件。
- 例如，小张是一名建筑工人，在工地内搬运建筑材料时，不小心踩到路边的树池摔倒受伤，由于是在工作时间和工作场所内，且是为了完成工作任务而受伤，所以小张的情况可以认定为工伤。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：
- 假如你是在上班前准备工具时，或者下班后收拾工作现场时，不小心踩到树池受伤，且这种预备性或收尾性工作是与你的本职工作密切相关的，那么也有可能被认定为工伤。
- 比如，小李是一名环卫工人，下班后清理垃圾车时，不小心踩到旁边的树池扭伤了脚，这种情况就属于在工作场所内从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害，可认定为工伤。
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：
- 如果你是因为履行工作职责，比如劝阻他人破坏树池等行为，而与他人发生冲突，在冲突过程中不小心踩到树池受伤，这种情况下也可能被认定为工伤。
- 例如，小王是一名公园管理员，在制止游客破坏树池时，与游客发生争执，在争执过程中不小心踩到树池摔倒受伤，由于是在履行工作职责过程中受到的意外伤害，所以可以认定为工伤。
二、不构成工伤的常见情形
- 非工作时间和非工作场所受伤：
- 若你“不小心踩到树池”是在下班后，且不在工作场所内，比如是在自己居住的小区内踩到树池受伤，那么这种情况通常不属于工伤范畴。
- 与工作无关的个人行为受伤：
- 如果你在工作时间内，但并非因为工作原因，而是出于个人娱乐、休息等目的踩到树池受伤，比如在工作间隙去旁边树池边休息玩耍时不小心受伤，那么一般也不认定为工伤。
三、工伤认定的流程
如果初步判断可能构成工伤，你可以按照以下流程进行工伤认定申请：
- 申请主体：用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
- 认定决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
建议：如果你不确定自己的情况是否构成工伤，或者在进行工伤认定过程中遇到问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议和帮助。