针对您提出的“工伤认定事发地和公司地址不在一个地方怎么申请”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，当用人单位的注册地与生产经营地不一致时，工伤认定的申请地点会根据是否参加工伤保险而有所不同。

一、如果用人单位已经为职工参加了工伤保险：

1. 参保地原则：根据相关规定，职工应在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。这意味着，如果公司已经在某个地方为您参加了工伤保险，那么您应该在该参保地申请工伤认定。

2. 实际操作：您需要向参保地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料，如事故报告、医疗证明等。

二、如果用人单位未为职工参加工伤保险：

1. 生产经营地原则：对于未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。这里的“生产经营地”指的是用人单位开展日常运营、管理以及提供服务的主要场所，可以包括实际提供劳动的场所、办公场所所在地等。

2. 实际操作：

   • 您需要确定公司的生产经营地，这通常可以通过查看公司的营业执照、税务登记证等文件，或者咨询公司相关部门来了解。
   • 向生产经营地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。
   • 如果生产经营地有多个，且您不确定具体应该向哪个地方申请，可以咨询当地的社会保险行政部门或劳动监察部门，他们会根据您的具体情况给出指导。

三、特殊情况处理：

• 在某些特殊情况下，如船舶航运公司等，其生产经营地可能较为广泛，包括船舶停靠的港口、办公场所所在地以及进行业务活动的地点等。在这种情况下，工伤认定的申请地点可能会根据实际情况进行灵活处理，以确保职工的合法权益得到保障。
• 如果您在申请工伤认定过程中遇到困难或争议，如公司注册地与生产经营地之间的管辖权争议等，您可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

四、建议：

• 在发生工伤事故后，尽快与公司联系并告知事故情况，要求公司协助您进行工伤认定申请。
• 保留好所有与工伤事故相关的证据材料，如事故报告、医疗证明、证人证言等，以便在申请工伤认定时提供。
• 如果您对工伤认定的流程或规定不熟悉，可以咨询当地的社会保险行政部门或劳动监察部门，他们会为您提供详细的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。