当工作地点和注册地址不一样时，申请工伤的流程主要依据是否参加了工伤保险以及事故发生地的具体规定来确定。以下是一些详细的指导建议：

首先，要明确用人单位是否为您参加了工伤保险。如果参加了工伤保险，那么您应当在参保地进行工伤认定申请。参保地通常与用人单位的注册地或缴费地相关联，但具体还需根据当地的社保政策来确定。

如果您未参加工伤保险，那么工伤认定的申请地点将主要依据用人单位的生产经营地来确定。根据相关规定，未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定。生产经营地是指用人单位具体生产、经营、办公所在地，如果您存在相对固定的工作场所，那么该工作场所也可以视为生产经营地。

在确定申请地点后，您需要按照当地的工伤认定流程进行申请。通常，这包括提交工伤认定申请表、医疗证明、事故报告等相关材料，并可能需要接受当地人力资源和社会保障部门的调查。

此外，还需要注意的是，如果用人单位的生产经营地涉及多个行政区域，或者对于工伤认定的受理管辖存在争议，那么您可能需要咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关法律机构，以获取更具体的指导和帮助。

总的来说，申请工伤的流程可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在遇到这种情况时，建议您及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关法律机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。