绝对不可以将死者抬到厂门口，这种行为不仅不合法，还可能引发一系列严重的法律后果和社会问题。以下从几个关键角度为你详细分析：
一、法律层面
- 侵犯他人权益
- 工厂作为独立的民事主体，享有合法的经营权和财产权。将死者抬到厂门口，会干扰工厂的正常生产经营秩序，侵犯工厂的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，这种行为可能构成对工厂财产权和经营权的侵害，工厂有权要求行为人停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等。
- 同时，这种行为也可能对工厂内其他员工和周边居民造成精神上的惊吓和伤害，侵犯他们的人格权，如生命权、健康权、安宁权等。受侵害方有权依据法律规定追究行为人的民事责任。
- 违反治安管理规定
- 此类行为扰乱了公共场所的秩序，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序的规定。公安机关有权对行为人进行警告、罚款、行政拘留等处罚。例如，根据该法第二十三条，有扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 可能涉嫌刑事犯罪
- 如果行为人在抬死者到厂门口的过程中，引发了严重的混乱、冲突，导致人员伤亡或者财产重大损失等严重后果，那么行为人可能涉嫌构成聚众扰乱社会秩序罪、寻衅滋事罪等刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
二、道德和社会层面
- 违背公序良俗
- 这种行为严重违背了社会的公序良俗和道德规范。尊重死者是社会的基本道德准则，将死者作为谈判或施压的工具，是对死者的不尊重和对道德底线的践踏，会受到社会舆论的谴责。
- 不利于问题解决
- 协商解决纠纷应该基于理性、合法和和平的方式。采取这种极端的行为不仅无法真正解决问题，反而会激化矛盾，使双方的关系更加紧张，增加问题解决的难度。正确的做法是通过合法的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等，来维护自己的合法权益。
建议
如果与工厂之间存在纠纷无法协商解决，你可以通过以下合法途径来维护自己的权益：
- 寻求调解：可以向当地的劳动争议调解组织、人民调解委员会等申请调解，由调解组织介入，帮助双方沟通协商，达成和解协议。
- 申请仲裁：如果是劳动纠纷，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构根据事实和法律作出裁决。
- 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意或者纠纷不属于劳动仲裁范围，可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决纠纷。
在处理纠纷的过程中，一定要保持冷静和理性，遵守法律法规，通过合法、合理的途径来维护自己的权益。如果你还有其他关于法律纠纷处理的问题，欢迎随时向我咨询。