申请劳动仲裁要求单位缴纳社保的申请书可以按照以下要点来撰写：
标题与基本信息
- 标题：劳动仲裁申请书
- 申请人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、住址等。
- 被申请人信息：单位名称、单位地址、法定代表人或负责人姓名及职务等。
仲裁请求
- 明确请求事项：要求被申请人（单位）为申请人补缴自入职之日起至申请仲裁之日止的社会保险（具体险种如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，根据实际情况列举）。
- 若存在其他相关请求，如要求单位支付因未缴纳社保而产生的滞纳金或罚款等（如有法律依据），也可一并列出。
事实与理由
- 入职时间：详细说明申请人入职被申请人的具体时间。
- 工作情况：简述申请人在被申请人的工作情况，包括职位、工作内容等。
- 社保缴纳情况：说明自入职以来，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险的具体情况，包括未缴纳的险种、时间段等。
- 法律依据：引用相关法律法规，如《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》等，说明单位有义务为员工缴纳社会保险，以及未缴纳社保的法律后果。
- 沟通情况：如有与单位就社保缴纳问题进行过沟通或协商，可简要说明沟通情况及结果。
证据清单
- 列出支持仲裁请求的所有证据，如劳动合同、工资单、工作证、考勤记录、与单位沟通社保问题的书面记录等。
- 说明每份证据的名称、来源、证明内容等。
结尾与签名
- 表达对劳动仲裁委员会的尊重，并请求依法裁决。
- 申请人签名及日期。
示例申请书框架：
劳动仲裁申请书
申请人：XXX，性别，年龄，身份证号码，联系电话，住址。
被申请人：XXX单位，单位地址，法定代表人/负责人：XXX，职务。
仲裁请求：
- 请求裁决被申请人为申请人补缴自XXXX年XX月XX日起至申请仲裁之日止的社会保险（具体险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
事实与理由：
申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XXX职位，至今已工作XX年。自入职以来，被申请人一直未依法为申请人缴纳社会保险，严重侵害了申请人的合法权益。申请人曾多次与被申请人沟通社保缴纳问题，但均未得到妥善解决。
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。被申请人的行为已违反法律规定，应承担相应的法律责任。
证据清单：
- 劳动合同：证明申请人与被申请人之间的劳动关系。
- 工资单：证明申请人的工资收入情况。
- 工作证/考勤记录：证明申请人在被申请人处的工作情况。
- 与单位沟通社保问题的书面记录：证明申请人曾就社保问题与被申请人进行过沟通。
此致
XXX劳动仲裁委员会
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
在撰写申请书时，请确保所有信息准确无误，并附上相关证据以支持你的仲裁请求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。