在工地受伤后感染，你仍然有权找公司主张相关权益。以下是从不同角度为你详细分析的情况：
一、工伤认定与感染的关系
工伤认定的基本原则：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工地受伤后因治疗或伤口处理不当等原因导致的感染情况。
感染与工伤的关联性：
- 如果感染是由于工地受伤直接导致的，或者是在治疗工地受伤过程中因医疗行为（如手术、注射等）引发的，那么这种感染通常会被视为工伤的延续或并发症，从而纳入工伤认定的范围。
二、主张权益的途径
及时报告与申请工伤认定：
- 你应尽快向公司报告受伤及感染情况，并要求公司协助你向当地社会保险行政部门申请工伤认定。这是主张工伤赔偿的前提和基础。
收集证据：
- 在申请工伤认定的过程中，你需要收集并提交相关证据，如医疗证明、工作记录、证人证言等，以证明你的受伤及感染与工作有关。
协商与调解：
- 如果公司对工伤认定或赔偿有异议，你可以尝试与公司进行协商或调解。在此过程中，你可以寻求工会、劳动监察部门或专业律师的帮助。
仲裁与诉讼：
- 如果协商和调解无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
三、可能获得的赔偿
医疗费用：
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由公司按月支付。
伤残补助金：
- 如果经鉴定构成伤残，你还可以获得一次性伤残补助金等赔偿。具体金额根据伤残等级和当地标准确定。
其他赔偿：
- 根据具体情况，你还可能获得护理费、交通费、住宿费等其他赔偿。
四、注意事项
及时行动：
- 工伤认定和赔偿都有一定的时效限制，因此你应尽快采取行动，以免错过最佳时机。
保留证据：
- 在整个过程中，你应妥善保留所有相关证据，以备不时之需。
寻求专业帮助：
- 如果你对工伤认定或赔偿流程不熟悉，或者遇到复杂情况，建议寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。
如果你在工地受伤后感染，完全有权找公司主张相关权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。