结论：拿钱找工作没办成但不失联且钱也退，一般不构成诈骗，但具体还需结合行为人的主观意图和客观行为表现来综合判断。
一、不构成诈骗的情形分析
主观意图方面：
- 若行为人从一开始就没有非法占有求职者钱财的目的，而是真心想帮助求职者找工作，只是由于客观原因（如企业招聘政策变化、岗位取消等）导致工作未办成，且行为人愿意退还求职者支付的费用，那么这种行为通常不构成诈骗。
- 例如，某人收取求职者费用后，积极联系企业、安排面试，但因企业突然调整招聘计划导致求职者未能入职，且行为人及时退还了费用，这种情况下就不构成诈骗。
客观行为表现方面：
- 行为人没有虚构事实或隐瞒真相来骗取求职者的钱财。即行为人没有编造虚假的工作信息或隐瞒真实的工作情况来诱使求职者支付费用。
- 行为人在工作未办成后，积极与求职者沟通，并主动退还费用，没有逃避或失联的行为。
二、可能构成诈骗的情形及警示
非法占有目的：
- 若行为人从一开始就打算不归还求职者支付的钱财，即具有非法占有的目的，那么即使最终退还了部分或全部费用，也可能因之前的欺诈行为而构成诈骗罪（如果退还行为是在被发现或面临法律追究时才做出的，更可能被视为掩盖犯罪的行为）。
虚构事实或隐瞒真相：
- 行为人通过编造虚假的工作信息（如声称有特殊工作渠道、关系等）或隐瞒真实的工作情况（如工作岗位不存在、已内定等）来诱使求职者支付费用，且在工作未办成后拒绝退还费用或逃避联系，那么这种行为就可能构成诈骗罪。
三、法律建议
求职者角度：
- 在支付费用前，务必与行为人签订书面协议，明确双方的权利和义务，特别是关于工作未办成时的退款条款。
- 保留好相关证据，如聊天记录、转账凭证、书面协议等，以便在发生纠纷时维护自己的合法权益。
- 如果发现行为人存在欺诈行为或拒绝退还费用，应及时向公安机关报案或向法院提起民事诉讼。
行为人角度：
- 如果确实因客观原因导致工作未办成，应及时与求职者沟通并退还费用，以避免不必要的法律纠纷。
- 切勿抱有侥幸心理，通过虚构事实或隐瞒真相来骗取求职者的钱财，否则将面临法律的严厉制裁。
四、法律依据
- 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
综上所述，拿钱找工作没办成但不失联且钱也退，一般不构成诈骗。但为了避免不必要的法律纠纷和损失，建议求职者和行为人都应遵守法律法规和道德规范，诚实守信地履行各自的权利和义务。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。