关于“找工作没找成退一部分钱算诈骗吗”的问题，结论前置如下：

1. 一般情况下不构成诈骗：如果行为人在收取费用时，确实有为求职者找工作的意图，并付出了一定努力，但由于客观原因（如企业招聘政策变化、岗位取消等）导致工作未办成，且行为人退还了部分费用，这种情况通常不被视为诈骗，而是属于民事纠纷范畴。

2. 特定情况下可能构成诈骗：如果行为人从一开始就带着非法占有他人钱财的目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的手段去骗取求职者的钱，即便事情没办成还退还了部分款项，也有可能被认定为诈骗。其关键在于行为人实施行为时的主观故意，以及手段是否符合诈骗的构成要件。

接下来，从不同角度进行详细分析：

一、不构成诈骗的情形及法律建议

• 情形描述：行为人收取费用后，确实为找工作付出了一定努力，但由于不可抗力或客观原因导致工作未办成，且行为人退还了部分费用。
• 法律建议：求职者应首先尝试与行为人协商解决，要求退还剩余费用。若协商不成，可收集相关证据（如聊天记录、转账凭证、书面协议等），向法院提起民事诉讼来维护自己的合法权益。

二、构成诈骗的情形及法律建议

• 情形描述：行为人从一开始就打算不归还求职者支付的钱财，通过虚构事实或隐瞒真相骗取钱财，且在工作未办成后拒绝退还剩余费用。
• 法律建议：求职者应立即向公安机关报案，并提供相关证据（如聊天记录、转账凭证、书面协议等），由专业的司法机关根据具体的证据和相关情节，来认定该行为是否构成诈骗。若构成诈骗，行为人将面临刑事责任的追究。

三、区分要点与处理方式

• 区分要点：是否构成诈骗的关键在于行为人的动机、对事情的处理态度以及是否存在欺骗行为等。如果行为人从一开始就打算骗取钱财，且手段符合诈骗的构成要件，那么即便退还了部分款项，也可能被认定为诈骗。
• 处理方式：若双方对是否构成诈骗存在争议，求职者可以向公安机关报案，由专业机关根据具体证据和情节来认定。同时，求职者也可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。

四、实际案例分析

以小何和小李的案例为例：小何声称能帮小李办理工作调动，收取小李5万元办事费用。然而，小何根本没有能力办理此事，也未采取任何实际行动。后来，在小李的强烈要求下，小何退还了2万元。小李认为小何构成诈骗，要求其退还剩余款项。在此案例中，小何一开始以能帮办事为名收钱，却没能力也没打算去办，符合以非法占有为目的虚构事实骗取钱财的特征。虽然小何退还了部分款项，但不影响诈骗行为的认定。若双方存在争议，小李可向公安机关报案。

总结：

找工作没找成退一部分钱是否算诈骗，需结合行为人的主观意图、客观行为表现以及金额大小等因素进行综合判断。在处理此类纠纷时，求职者应秉持公正、客观的态度，依法维护自己的合法权益。若遇到法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。