找工作没成功退了一点钱，这种情况是否算诈骗，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
- 构成诈骗的情形：
- 非法占有为目的：如果行为人从一开始就打算不归还求职者支付的钱财，而是以找工作为幌子来骗取钱财，这体现了其非法占有的目的。
- 虚构事实或隐瞒真相：行为人可能通过编造虚假信息，如声称有特殊的工作渠道、关系等，或者隐瞒真实情况，如工作岗位实际上不存在或已内定等，来诱使求职者支付费用。
- 拒不退还剩余款项：在工作未办成后，如果行为人拒绝退还求职者支付的全部或大部分费用，这进一步体现了其非法占有的目的。
- 达到诈骗金额标准：根据各地区的司法实践，当诈骗金额达到一定标准（通常为三千元至一万元以上）时，行为人可能面临刑事责任的追究。
举例：某人声称能为求职者安排高薪工作，收取了高额费用后，却并未履行承诺，且拒绝退还大部分费用。若其行为符合上述特征，并达到金额标准，则可能被认定为诈骗罪。
- 不构成诈骗的情形：
- 民事违约：如果双方有真实的帮助找工作的约定，且行为人确实为找工作付出了一定努力，但由于客观原因（如企业招聘政策变化、岗位取消等）导致工作未办成，此时行为人退还了一部分费用，但拒绝退还剩余部分，这更多构成民事违约，而非诈骗。求职者可以通过民事诉讼要求返还剩余费用。
- 存在误解或意外情况：双方在办理工作过程中可能对工作要求、条件等存在误解，或出现不可预见、不可避免的意外情况，导致工作未办成且部分费用未退还。这种情况下，一般也不构成诈骗，而是属于民事纠纷范畴。
应对建议：
- 如果您遇到了找工作没成功但只退了一点钱的情况，首先尝试与对方协商解决，要求退还剩余费用。
- 若协商不成，您可以收集相关证据，如聊天记录、转账凭证、书面协议等，以证明您的权益。
- 根据具体情况，您可以选择向公安机关报案（如果涉嫌诈骗）或向法院提起民事诉讼（如果属于民事纠纷）来维护自己的合法权益。
综上所述，找工作没成功退了一点钱是否算诈骗，需要结合行为人的主观意图、客观行为表现以及金额大小等因素进行综合判断。在处理此类纠纷时，建议您保持冷静，依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。