合同到期不续签时，您需要拿走以下关键文件，以确保自身权益并避免后续纠纷：

1. 原合同正本及副本
   这是证明双方权利义务关系的基础文件，务必留存原件或经对方确认的复印件。若合同中约定了到期后的处理方式（如自动终止、需书面确认等），该文件是主张权利的核心依据。

2. 续签沟通记录（如有）
   包括邮件、短信、微信等书面形式的续签协商记录。若您曾明确表示不续签，或对方提出不续签的条件，这些记录可证明双方对合同终止的合意，避免对方事后主张“未收到通知”或“存在误解”。

3. 工作交接文件
   若涉及职务交接（如员工离职、项目移交），需留存交接清单、签字确认单等文件。这类文件可证明您已履行完毕合同终止前的义务，防止对方以“未交接”为由扣留物品或主张赔偿。

4. 结算凭证（如涉及费用）
   包括工资结算单、报销凭证、押金退还收据等。若合同涉及经济往来（如租赁合同中的押金、服务合同中的尾款），务必确认对方已结清所有款项，并留存书面凭证，避免后续追讨困难。

5. 终止协议（如有）
   若双方签署了《合同终止协议》或类似文件，需妥善保管。该文件通常会对合同终止后的权利义务（如保密义务、竞业限制、违约责任等）作出明确约定，是处理后续争议的关键证据。

补充建议：

• 若对方拒绝提供上述文件，可通过书面形式（如邮件、短信）要求对方配合，并留存沟通记录作为证据。
  
• 若合同涉及重要权益（如知识产权、商业秘密），建议在终止前与对方确认相关事项的处理方式，并形成书面文件。
  
• 若您对文件内容或合同终止流程存在疑问，可直接向我咨询，我会结合具体合同类型（如劳动合同、租赁合同、服务合同等）为您提供详细指导。