针对您描述的情况，您可考虑通过以下两种途径来维护自身权益：
协商解决
首先，建议您与对方进行友好协商，明确告知对方您已完成工作但尚未收到报酬的事实，并要求对方按照约定支付相应款项。在协商过程中，您可以提供工作完成的证据，如工作记录、聊天记录、证人证言等，以支持您的主张。如果对方承认欠款事实并承诺支付，您可以要求对方出具书面还款计划或欠条，以便后续维权。
法律途径解决
如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自身权益。具体步骤如下：
- 收集证据：您需要收集能够证明您与对方之间存在劳务关系以及对方未支付报酬的证据。这些证据可能包括工作合同、工作记录、聊天记录、转账记录、证人证言等。
- 提起诉讼或申请仲裁：根据您与对方之间的约定以及实际情况，您可以选择向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁。如果双方之间有明确的书面合同，且合同中约定了争议解决方式（如仲裁或诉讼），则应按照合同约定执行。如果没有约定或约定不明确，您可以根据自己的情况选择合适的解决方式。
- 参与诉讼或仲裁程序：在诉讼或仲裁过程中，您需要按照法院或仲裁机构的要求提交证据、参加庭审或仲裁听证，并阐述自己的主张和理由。法院或仲裁机构将根据双方提供的证据和法律规定作出裁决或判决。
- 执行裁决或判决：如果法院或仲裁机构裁决或判决对方支付您报酬，但对方拒不履行，您可以向法院申请强制执行。法院将依法采取强制措施，如查封、扣押、拍卖对方财产等，以保障您的合法权益得到实现。