是的，工伤评级通常需要等待工伤鉴定结果出来之后才能进行。以下是对这一问题的详细解释：
工伤鉴定与评级的关系
工伤鉴定流程：
- 工伤鉴定是确定职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，其伤害程度或职业病状况是否符合工伤认定标准的过程。
- 这一过程通常由劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据职工的医疗记录、诊断证明、检查结果等材料，对职工的工伤情况进行综合评估。
工伤评级的依据：
- 工伤评级是在工伤鉴定结果的基础上进行的，它是对职工工伤致残程度的量化评估。
- 评级结果通常分为不同的等级，如一级到十级，每个等级对应不同的伤残程度和赔偿标准。
工伤评级的具体流程
提交鉴定申请：
- 职工在发生工伤后，应首先向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定后，职工或其近亲属、用人单位可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
进行工伤鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会会安排职工进行医学检查、诊断评估等，以确定其工伤情况。
- 鉴定过程中，委员会可能会要求职工提供相关的医疗记录、诊断证明等材料。
出具鉴定结果：
- 鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具工伤鉴定结论书，明确职工的工伤情况。
- 这份结论书是后续工伤评级的重要依据。
进行工伤评级：
- 根据工伤鉴定结论书，劳动能力鉴定委员会会对职工的工伤致残程度进行评级。
- 评级结果将作为职工享受工伤保险待遇的重要依据。
注意事项
- 及时申请：职工或其近亲属、用人单位应在规定时间内提出工伤认定和劳动能力鉴定申请，以免错过时效。
- 准备材料：在申请过程中，应准备齐全相关的医疗记录、诊断证明等材料，以便鉴定委员会进行准确评估。
- 了解权益：职工应了解自己的工伤保险权益，包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤评级以及相应的赔偿标准等。
总结来说，工伤评级确实需要等待工伤鉴定结果出来之后才能进行。这一过程涉及多个环节和材料准备，职工应积极配合并了解自己的权益。如果你在工伤鉴定或评级过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。