高原工作肺水肿导致死亡，在符合一定条件下可以算作工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、可以认定为工伤的情况
职业病范畴：
- 如果高原工作导致的肺水肿被专业职业病诊断机构确认为职业病，即该疾病是由高原工作的特殊环境（如低氧、寒冷等）直接引起的，那么根据《工伤保险条例》第十四条第四项“患职业病的”规定，这种情况应当认定为工伤。
工作时间和工作岗位突发疾病：
- 若劳动者在高原工作期间，因工作原因（如长时间高强度劳动、未适应高原环境等）突发肺水肿，并且这种突发疾病与工作有直接的因果关系，即使未直接导致死亡，但如果在后续治疗过程中死亡，或者符合《工伤保险条例》第十五条第一项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”规定，也应视同工伤。
二、认定工伤的关键因素
- 因果关系：高原工作与肺水肿的发生之间必须存在直接的因果关系。这通常需要专业的医疗鉴定机构进行鉴定，以确定肺水肿是否由高原工作的特殊环境引起。
- 工作时间和工作岗位：突发疾病必须发生在工作时间和工作岗位上，或者与工作有直接的关联。这是认定工伤的重要条件之一。
- 及时救治与死亡时间：如果突发疾病导致死亡，还需要考虑死亡时间是否在48小时之内经抢救无效死亡，以符合视同工伤的条件。
三、工伤认定的流程与建议
- 及时报告与就医：一旦发生高原工作导致的肺水肿，应立即报告用人单位，并尽快就医治疗。同时，保留好相关的医疗记录和诊断证明。
- 申请工伤认定：用人单位或劳动者（或其近亲属）应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
- 配合调查与鉴定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实。劳动者和用人单位应积极配合调查，提供必要的证据和材料。如果需要对肺水肿与高原工作的因果关系进行鉴定，应配合专业的医疗鉴定机构进行鉴定。
四、法律后果与保障
- 如果被认定为工伤，劳动者或其近亲属将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等。
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
总结与建议：高原工作肺水肿导致死亡是否算工伤，关键在于肺水肿的发生与高原工作之间是否存在直接的因果关系，以及是否符合工伤认定的其他条件。如有疑问或争议，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。