您好，关于您提出的“要交保证金的工作是否合理”的问题，我可以明确地告诉您，任何招聘单位以任何名义向求职者收取保证金、抵押金或要求抵押证件等行为，都是不合法的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用招聘之机进行非法敛财或侵害劳动者权益。

如果您在求职过程中遇到要求缴纳保证金的情况，我建议您坚决拒绝，并立即向当地的人力资源社会保障部门投诉举报。同时，您也要保留好相关证据，如招聘广告、聊天记录、转账记录等，以便在后续维权过程中提供有力支持。

此外，我还想提醒您，在求职过程中要警惕各种“黑中介”和虚假招聘信息。一些没有合法资质的“黑中介”经常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，骗取求职者钱财。因此，您在选择求职渠道时，一定要选择正规、可靠的人力资源市场或招聘网站，避免上当受骗。

总之，要交保证金的工作是不合理的，也是违法的。您在求职过程中要保持警惕，增强维权意识，确保自己的合法权益不受侵害。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。