关于延长留置是否可以提前通知的问题，这主要涉及到留置措施的审批、执行及通知流程。以下是根据相关法律法规及实践操作给出的详细解答：

首先，我们需要明确留置措施的基本规定。根据《中华人民共和国监察法》及相关公告，监察机关在调查严重职务违法或职务犯罪时，对于符合特定条件的被调查人，可以采取留置措施。留置时间一般不得超过三个月，但在特殊情况下，可以延长一次，且延长时间不得超过三个月。这一规定明确了留置期限的上限，并强调了延长留置的严格条件。

接下来，关于延长留置的通知问题。在留置期间，如果因案情复杂、疑难，在原定期限内无法作出留置或解除留置决定的，经依法审批，可以延长留置时间。在延长留置时间的情况下，监察机关应当在留置期满前向被留置人员宣布延长留置时间的决定，并要求其在相关文书上签名、捺指印。这一流程确保了被留置人员的知情权，并使其对延长留置的决定有明确的认知。

同时，延长留置时间的决定也应当及时通知被留置人员所在单位和家属。这是为了保障被留置人员的合法权益，避免因其被留置而给其所在单位和家庭带来不必要的困扰和损失。通知的方式可以是书面通知，也可以是口头通知，但应当确保通知内容准确无误，并留有相应的记录。

此外，还需要注意的是，监察机关在采取留置措施时，应当严格遵守法定程序，确保留置措施的合法性和正当性。如果发现采取留置措施不当的，应当及时解除，以避免对被留置人员造成不必要的损害。

综上所述，延长留置是可以提前通知的，且应当在留置期满前向被留置人员宣布延长决定，并及时通知其所在单位和家属。这一流程既保障了被留置人员的知情权，也体现了监察机关依法行使职权的严谨性和公正性。